Komoly gondokkal küszködnek a kis- és középvállalkozások, kereskedők és iparosok az elmúlt években Szabadkán, mert egyszerűen nem találnak megfelelő munkaerőt. A legfőbb oka ennek elsősorban az, hogy nagyon sok fiatal távozott külföldre, írja összefoglalójában a Vajdasági RTV.
A megoldás a gazdasági növekedés, vagyis a béremelés lenne, amire egyelőre nincs lehetőség, mondják a szabadkai Kereskedők Egyesületében. Az egyesületnek néhány évvel ezelőtt 165 tagja volt, ma már csak 110-en vannak.
Saša Preradović, az egyesület elnöke a televíziónak azt nyilatkozta, az észak-bácskai várost méginkább érinti az elvándorlás. Az ő cégét legalább tízen elhagyták az elmúlt évben, hiába emelik meg a béreket 20-30 százalékkal, az nem elég ahhoz, hogy a munkaerő itt maradjon.
A munkaerőhiány nem csak a kereskedőket, hanem az építőipart is érinti.
Saša Petrić, az Ipari Szövetkezet igazgatója azt mondja, amíg nem lesz általánosan jobb az életszínvonal, vagyis nagyobb a vásárlóerő, nem lesz változás. A tanult fiatalok a legkeresettebbek, de sokan döntenek úgy, hogy a középgenerációhoz tartozókat alkalmazzák, mert ennek is megvannak az előnyei. Nekik vannak munkaszokásaik, rendesen dolgoznak és hatékonyabbak is, mint a fiatal, tapasztalatlan munkaerő.
