Szerbia követi Romániát, Bulgáriát és Szlovéniát, az itteni munkaadók is emelni kezdték a dolgozók béreit, hogy megtartsák a munkaerőt, írja összefoglalójában a Blic. A munkaadók szerint három, de legkésőbb négy éven belül a bérek el kell, hogy érjék a 800 eurót, egyébként nem lesz, aki dolgozzon.
A jelenlegi helyzet az, hogy sokkal kevesebben dolgoznak a gyártásban, mint amennyire a munkaadóknak szüksége lenne. Ezért a bérek máris 15-20 százalékkal növekedtek – mégpedig többet keresnek a sofőrök, a gépészmérnökök, az autófestők, mechanikusok. Azok pedig, akik hiányszakmában dolgoznak, akár 50 százalékkal is többet kaphatnak a munkájukért, mint néhány évvel ezelőtt, állítják a vállalkozók a Blic Biznisnek adott interjújukban.
Nebojša Atanacković, a Szerbiai Munkaadók Uniójának vezetője azt mondja, egyre nagyobb a különbség a keresett, vagyis a hiányszakmákban dolgozók bére és a többiek fizetése között. Így az utóbbiak 50.000 dinár körül keresnek havonta, míg a hiányszakmához értőknek akár 75 000 dinárt is fizetnek már a munkaadók.
Atanacković szerint az elvándorlás mellett a munkaerőhiány oka még a rossz oktatási rendszer is, amelyik nem biztosít olyan végzettségű szakembert a munkaerőpiacra, mint amilyenre szükség volna. Az elvándorlás meg természetes, teszi hozzá, mert külföldön is munkaerőhiány van és az itteniek egyszerűen visszautasíthatatlan ajánlatot kapnak.
Ami nem csoda, hiszen Szerbiában a GDP 6000 euró fejenként, míg az EU országaiban 30 000 euró.
A szakember szerint nagy segítség lenne a munkaadóknak, ha az állam csökkentené a kirótt terheket a bérekre.
Fotó: Pixabay
