Azon már senki nem lepődik meg, hogy Szerbiában egyre több cég küzd munkaerőhiánnyal: az elmúlt időszakban közzétett adatok szerint naponta száznegyvenöt ember hagyja el, vagyis óránként hat ember választja a kivándorlást. Ez egy év alatt 52 049 ember, s ennek természetesen megvannak a negatív következményei, amelyek közül az egyik mindenképpen az, hogy egyre nehezebb megfelelő tudású és képzettségű munkavállalót találni, annál is inkább, mert, ha ilyenre rá is akad a cég, nagyon valószínű, hogy az illető néhány hónap múlva már külföldön keresi a kenyerét, ahol ugyanazért a munkáért négyszer-ötször többet fizetnek.
Azt, hogy milyen méreteket öltött a munkaerőhiány Szerbiában, egy újvidéki cég hirdetése is bizonyítja, amelyik Dél-Szerbiában próbálkozik munkaerő-toborzással, s abban reménykedik, hogy az ország déli részén élőket sikerül rávenni arra, hogy az északi tartományban dolgozzanak. Dél-Szerbia egyes részein még mindig sokan a minimálbér összegét, vagy annál kevesebbet kapnak kézhez, éppen ezért döntött úgy az az amerikai cég, amelyik 2016-ban kezdett el Szerbiában működni, hogy a székvárostól négyszáznyolc kilométerre található Vladičin Hanban megjelenő helyi lapban ad fel hirdetést.
Az újvidéki székhelyű, autóipari cég kétezer embert foglalkoztat, a hirdetésben azt írta, hogy jó és biztos fizetést, valamint prémiumot kínál, ezen kívül a lakhatást is biztosítják, emellett hétvégén a hazautaztatás is az ő költségükre történik.
A Blic napilap megkeresésére a cég nem reagált, azonban a szakértők szerint a vajdasági és a dél-szerbiai fizetések közötti különbség miatt van arra esély, hogy a délen élők a székvárosba költözzenek, annál is inkább, mert Dél-Szerbiában nem éppen könnyű munkát találni.
A statisztika azt mutatja, hogy Újvidéken 60 324 dinár volt a legutóbbi nettó átlagbér, ami 510 eurónak felel meg, míg az említett Vladičin Hanban átlagosan 46.333 dinárt kerestek az emberek, vagyis 385 eurót. Ebből is látszik, hogy az átlagfizetés közötti eltérés is igen jelentős (125 euró).
A fizetések közötti különbség akkora, hogy Szerbia déli részén, a szegénységben élőknek érdemes Újvidékre jönniük és itt dolgozniuk. A tíz százalékos munkanélküliség úgy látszik már elég arra, hogy a székvárosi cégek Dél-Szerbiából próbáljanak meg munkaerőt biztosítani.
Szerbiában a legutóbbi átlagfizetés 54 000 dinár, vagyis 450 euró volt, azonban sokan még mindig csak álmodnak ekkora bérről, ugyanis a szakszervezetek számításai szerint az országban mintegy egymillió ember visz havonta haza 350 eurót, vagy még ennél is kevesebbet. A Köztársasági Statisztikai Hivatal adatai szerint az országban 2,2 millió munkavállaló van, s a legalacsonyabb fizetés 27 000 dinár. A medián bér 42 000 dinár, s ez az adat jelzi, hogy a munkavállalóknak a fele ennyit vagy ennél kisebb összeget kapott a havi munkájáért.
