A vállalkozást vezető, gyermeket vállaló nők hamarosan ugyanolyan jogokat élveznek majd, mint azok, akik munkaviszonyban vannak – ezt biztosítja a napokon belül elfogadásra kerülő, gyermekes családok pénzügyi támogatásáról szóló törvény.
A Mame su zakon nevű egyesület elnöke, Tatjana Macura a Nova ekonomija portálnak elmondta: az egyik változás az lesz, hogy a munkaviszonyban álló apák, akiknek felesége vállalkozó, a gyermek születésétől számított harmadik hónapot követően gyermekgondozási szabadságot kaphatnak, ami különösen azoknak a nőknek az esetében fontos, akik valamilyen szolgáltatást nyújtanak az ügyfeleiknek.
A másik jelentős változás szerint a vállalkozó és rugalmas szerződéssel dolgozó nők státusza az Alkotmánybíróság júniusban életbe lépett döntése szerint kiegyenlítődik a többi munkavállaló nőével, ami azt jelenti, hogy a munkavégzéstől való távolléttel kapcsolatos jogok gyakorlása a harmadik és minden azt követő gyermek esetében két éves időtartamig biztosított számukra.
Darija Kisić családtámogatási és népesedéspolitikai miniszter ezzel kapcsolatosan elmondta: 2012-ben az első gyermek után járó támogatás 31.600 dinár volt, most közel 350 ezer, a harmadik gyermek után 1,8, a negyedik után pedig 2,7 millió dinárt ad az állam. Ezeket az összegeket évente kétszer összehangolják a fogyasztói kosárral, így a hónap közepétől emelkedni fognak. A szülőknek a gyermekek után járó támogatás összegének az alakulásáról egyelőre nem tudott pontos információkkal szolgálni, de becslése szerint pár ezer dinárral az is több lesz.
Illusztráció: Pixabay
