Érkeznek a rendkívüli választások, ennek kapcsán pedig új álláshirdetések jelentek meg, ugyanis ismét keresnek kampánymegfigyelőket és helyszíni megfigyelőket.
Választási kampánymegfigyelőként több, mint 97 000 dinárt is kereshetnek az alkalmazottak havonta. A Korrupciómegelőzési Ügynökség szeptember 14-én hirdetett nyilvános pályázatot választási kampánymegfigyelők számára, amelyet október 15-ig meghosszabbítottak. Az N1 által beszerzett adatok szerint ezeken a munkákon havonta több mint 97 ezer dinárt lehet keresni.
A pályázatot választási kampánymegfigyelési feladatok koordinátori pozíciójára, valamint helyszíni megfigyelők részére hirdették meg. Az Ügynökség honlapján közzétett szabályzatban foglaltak alapján a helyszíni megfigyelők a 2022-es adatok szerinti havi átlagkeresetet kaphatják meg.
A Köztársasági Statisztikai Intézet adatai szerint 2022-ben az éves bruttó átlagkereset 1 239 792 dinár volt, a nettó fizetés 899 196 dinár. A nettó havi átlagkereset kiszámításával, ha ezt az összeget elosztjuk 12 hónappal, akkor 74 933 dinárt kapunk. Ennyit kapnak a terepi megfigyelők, míg a koordinátorok ez alapján havi 97 412 dinárt kaphatnak.
Összesen 130 megfigyelőt választanak ki, ebből 31 koordinátort, akik a megfigyelők munkáját irányítják, valamint adatgyűjtőket is keresnek. A választás kihirdetésének napjától a végső választási eredmény kihirdetéséig fognak ők országszerte dolgozni.
Ki jelentkezhet?
Olyan emberek jelentkezését várják, akik a Szerb Köztársaság állampolgárai, nagykorúak és legalább középiskolai végzettséggel rendelkeznek. Ezen kívül figyelembe veszik a kiválasztás során a lakóhelyet, erre azért van szükség, hogy a feladatkörébe tartozó feladatokat azon a helyen végezhesse, amelyre kijelölték.
A megfigyelői pozicíót ellátók nem indulhatnak a választásokon, és nem is vehetnek részt a lebonyolító testület munkájában. A pályázat minden részlete megtalálható az Ügynökség honlapján, a kitöltött és kézzel aláírt jelentkezési lapot a kísérő dokumentációval nyomtatott változatban, zárt borítékban, személyesen az Ügynökség irodájában, vagy ajánlott levélben kell benyújtani a címre.
Azokat a regisztrált jelentkezőket, akik megfelelnek a követelményeknek, és akik a jelentkezést hiánytalanul és időben benyújtják, szóban fogják értesíteni a további lépésekről. A jelölttel folytatott szóbeli interjú során a Bizottság megbizonyosodhat a jelentkező képességeiről. A szóbeli elbeszélgetés értékelése, és a szükséges megfigyelők száma alapján összeállítják a megfigyelői feladatok ellátására alkalmas jelöltek névsorát. A listán szereplő jelöltek száma 20 százalékkal haladhatja meg a kötelező megfigyelők számát, tekintettel a szerződés felmondása esetén az egyéni megfigyelők pótlására.
A megfigyelőképzésre kvalifikált jelentkezőket tájékoztatják a képzés helyéről és időpontjáról. A képzést követően szükség esetén a jelölt tesztelhető a képzés során megszerzett ismeretek ellenőrzése érdekében. A képzést követően, azaz egy esetleges tudásellenőrzést követően a helyszíni megfigyelők és koordinátorok kiválasztásához végleges rangsor készül a jelöltekről, amely alapján az Ügynökség igazgatója választja ki a munkatársakat.
A választás kihirdetését követően a kiválasztott jelöltekkel szerződést kötnek ideiglenes és alkalmi munkaviszonyra.Ezt a típusú szerződést a munkáltató olyan feladatok ellátására kötheti, amelyek jellegüknél fogva egy naptári éven belül nem haladják meg a 120 munkanapot, munkanélküli személyekkel, részmunkaidős munkatársakkal és nyugdíjasokkal.
