Egyre gyakoribb a munkahelyi krónikus stressz miatti egészségügyi problémák kialakulásának esélye a munkavállalók között. Egy nemzetközi egészségügyi felmérés szerint, amely 30.000 alkalmazottat ölelt fel 30 különböző országban, az alkalmazottak 22 százaléka küzd ugyanolyan kiégési tünetekkel.
A kiégés leggyakoribb okai az emberek közötti viszonyok, a bizonytalanság a feladatok miatt, a nem pontosan meghatározott felelősség és célok, az idő miatti nyomás, írja a Novi list.
Mindezek a körülmények zavarodottsághoz és alacsony termelékenységez vezetnek.
Az eredmények azt mutatják, hogy azok az alkalmazottak, akik kisebb vállalatoknál dolgoznak és nincsenek vezető pozícióban, továbbá fiatalok is, sokkal jobban ki vannak téve a kiégés veszélyének.
A Z-generáció fele stresszhatás alatt dolgozza le a munkaidejének a felét, 80 százalékuk pedig készen áll arra, hogy felmondjon a toxikus, mérgező munkahelyi hangulat miatt. A felmérés szerint a pozitív munkahelyi légkör kulcsfontosságú azért is, mert ilyen környezetben a munkavállaló sokkal jobban teljesít.
