Jelenleg Németországban a minimális órabér nagyjából 12 euró, ha valaki 45 éven keresztül ennyiért dolgozik, annak nyugdíja alig érné el a 900 eurót. A jó hír azonban az, hogy senki nem dolgozik egész életében ugyanakkora fizetésért, hiszen a fizetés értéke nő, és így a nyugdíj értéke is. A nagyjából 21 eurós átlagos órabérért végzett munka körülbelül 1500 eurós nyugdíjat hozhat.
A minimálbérért végzett munkáért Horvátországban is minimális nyugdíj jár, amelyet a munkaévek alapján számolnak ki. Ez alapján a legalacsonyabb nyugdíj a 15 munkaév után jár, és 190 euró körül mozog. Ha 40 évet dolgozott Horvátországban minimálbérért, úgy jelenleg 505 euró lenne a nyugdíja, 45 évért azonban már 570 euró jár.Németországban azonban más a helyzet.
Akár 2200 eurós nyugdíja is lehet
A német média szerint, amennyiben heti 37,7 órás munkaidővel számolunk, a bruttó órabér nem lehet kevesebb, mint 21,19 euró, ilyen fizetéssel, 45 munkaév után pedig nyugdíja 1538 euró lehet havonta.
A legalacsonyabb órabér Németországban 12 euró, ami 871 eurót hoz, ha a dolgozó végig minimálbérért dolgozik, 45 éven keresztül.
A 14 eurós órabérből 45 év után 1016 eurós nyugdíjra számíthat, ha pedig 16 eurós az órabér, úgy 1161 eurós nyugdíj várhat bennünket. 18 eurós órabér mellett 1306, míg 20 eurós órabérrel 1452 eurós nyugdíjra számíthat.
A gyakorlatban ennél magasabb a nyugdíj
Amennyiben 22 eurós órabérrel dolgozunk, úgy nyugdíjunk 1600 euró lehet, 24 eurós órabérrel 1742, míg 26 eurós órabérrel 1887 eurós nyugdíjra számíthatunk.
A 28 eurós órabér azonban már 2000 euró feletti nyugdíjat hozhat, aki pedig 30 euróért dolgozott óránként, az még 200 euróval többet kaphat. Természetesen az alapvető számítások mellett nem az órabér az egyetlen paraméter, amely befolyásolhatja a nyugdíj összegét, és az sem valószínű, hogy valaki 45 éven át ugyanazért az órabérért dolgozik.
