Ausztráliában olyan törvényt fogadtak el, amely arra jogosítja fel az alkalmazottakat, hogy figyelmen kívül hagyhatják, ha a főnökük munkaidőn kívül hívogatja őket. Arról viszont, hogy mi a helyzet e tekintetben Szerbiában, két szakértő beszélt a Prva Televízió reggeli műsorában.
Számos munkavállaló teszi fel a kérdést, hogy főnökének jogában áll-e őt a munkaidőn túl felhívni. Ezt a dilemmát Ausztráliában már feloldották azzal a törvénnyel, amely szerint a munkásnak joga van ignorálni a felettese hívását, ha lejárt a munkaideje, kivéve, ha egy ilyen döntést ésszerűtlenként értelmeznek.
Azt, hogy mit mond a törvény, és mi a gyakorlat Szerbiában, Ozren Slović ügyvéd és Ivana Pupić humánerőforrás-szakértő magyarázta el.
„Azonnal ki kell emelnem, hogy a munkásnak nem kötelessége jelentkeznie főnökének a munkaidőn túl. A munkatörvény nem foglalkozik közvetlenül ezzel a kérdéssel, de azt meghatározza, hogy mi a munkaidő abban az értelemben, hogy az egy, a munkavégzésre előirányozott időszak, amikor az alkalmazottnak rendelkezésre kell állnia a munka elvégzéséhez, a munkahelyén, a felettese útmutatása alapján. Másrészt, Szerbia alkotmánya garantált jogként írja elő a korlátozott munkaidőt – magyarázta Slović.
Pupić kiemelte, különböző munkaszervezési kultúrák, munkahelyi viszonyok, illetve főnök-beosztott viszonyok léteznek.
„Amennyiben egy egészséges, normális viszonyról, normális kommunikációról, jó munkaszervezésről van szó, akkor nyilvánvaló, hogy csak akkor fogják hívni az embert, ha már »ég a ház«, és bizonyára ilyenkor stressz alakul ki, amit Ausztráliában ilyen módon próbálnak eltörölni, de az nagyobb stressz, ha ilyen esetben az ember nem válaszol a hívásra, közben meg olyan helyzet volt, amelynek megoldását segítette volna, ha az illető válaszol a hívásra. Másfelől viszont, ahol az a bevett gyakorlat, hogy olyan irreleváns dolgokért is hívogatják a munkásokat, amelyek megvárhatták volna a holnapot, akkor meg kell húzni egyfajta határt, beszélgetni erről, és állást foglalni, hogy a csapatot megszervezzék, meghatározzák, mi az, ami sürgős és fontos, és mi az, ami kevésbé fontos és várhat, hogy senki szabadidejét se bitorolják el, amelyhez mindenkinek törvényes joga van” – mondta a szakértő.
