A legfrissebb felmérés szerint, melyet az Egyensúly Intézet készített, 770 ezer magyar él és dolgozik jelenleg külföldön. A három legvonzóbb célpont Németország, az Egyesült Királyság és Ausztria. Sok magyar számára lehet vonzó hosszabb-rövideig ideig a külföldi munka, mert ezáltal nyugdíjjogosultságot is szereznek. A Pénzcentrum most megvizsgálta, hány év munka szükséges ehhez ezekben az országokban.
A nyugdíjjogosultság megszerzése Ausztriában
Ahhoz, hogy egy dolgozó osztrák állami nyugdíjat kaphasson, legalább 180 hónapig, vagyis 15 évig kell fizetnie a nyugdíjjárulékot Ausztriában, illetve betölteni az aktuálisan érvényes nyugdíjkorhatárt. Pozitívum, hogy más országokkal szemben az Osztrák Nyugdíjpénztár által fizetett osztrák nyugdíjak közvetlenül is utalhatók a nyugdíjban részesülő magánszemély külföldi bankszámlájára.
Mivel az uniós jog szerint az EU valamely tagállamában megszerzett összes nyugdíjbiztosítási időszakot figyelembe veszik a nyugdíj szempontjából, akárcsak Németországban, így rövidebb szolgálati idő is elegendő, hogy Ausztriából is igényelhessünk nyugdíjat – de ehhez a 180 hónapnak összesen meg kell lennie EU vagy -EGT-tagállamban.
Az osztrák Nyugdíjbiztosítási Intézet rendszeres nemzetközi konzultációs napokat tart azon biztosítottak számára, akik Németországban, Olaszországban, Liechtensteinben, Horvátországban, Szlovéniában, Magyarországon, Csehországban, Szerbiában, Szlovákiában és Svájcban is szerzett nyugdíjas időszakot. Érdemes lehet igénybe venni ezt a szolgáltatást, ha valaki érintett az osztrák nyugdíj igénylésében.
A nyugdíjjogosultság megszerzése Angliában, az Egyesült Királyságban
Az Egyesült Királyságban 10 év szolgálati időre van szükség a rendes nyugdíj igényléséhez. Akárcsak Németországban és Ausztriában, nem feltétlenül kell ezt a 10 évet végig a szigetországban ledolgozni, EGT-országokban, Gibraltáron és Svájcban is meg lehet ezt részben tenni (illetve egyéb országokban is, külön megyegyezés alapján a szigetországgal). Ugyanakkor ha valaki egy évnél rövidebb ideig volt biztosított, akkor más szabály vonatkozik a nyugdíjra. Ha Magyarországon igényli meg a dolgozó a nyugdíjat, a magyar nyugdíjához fogják számolni az egy évnél rövidebb szolgálati időt, amit az Egyesült irályságban töltött.
A nyugdíjjogosultság megszerzése Németországban
Németországból több mint 60 hónapnyi, vagyis 5 évnyi munkával, megfizetett nyugdíjjárulékkal lehet a Németországban aktuálisan hivatalos nyugdíjkorhatár elérését követően már lehet nyugdíjat igényelni. Sőt, nem kell feltétlenül dolgozni, mert vannak egyéb jogosultságszerző tevékenységek is: gyermeknevelés (hároméves korig), gyermeknevelési időszak 10 éves korig, közoktatásban és főiskolai oktatásban való részvétel 17 éves kor után, képzési időszakok, betegszabadságok és munkanélküliség időszaka, beteg rokon ápolásának ideje. Ezeknek az eseteknek érdemes jobban utánanézni, mikor számíthatnak bele a magyar kifejezéssel élve szolgálati idő szerzésébe. Így előfordulhat például, hogy valaki nem is dolgozott Németországban, viszont kisgyermeket nevelt több mint 60 hónapnyi időtartamban Németországban és így is jogosult lesz valamekkora nyugdíjra.
Az EU- és az EGT-országok minden állampolgárát egyenlő bánásmódban részesítik a német állampolgárokkal Németországban, vagyis az ország elhagyása után is joguk van folytatni az önkéntes német nyugdíjjárulék fizetését. Ez például akkor lehet hasznos, ha már csak néhány hónap hiányzik ahhoz, hogy időskori német nyugdíjat kapjon valaki. Fontos, hogy ezáltal hiába nem dolgozott valaki 5 éven át Németországban, a többi EU vagy EGT országban ledolgozott időt is figyelembe veszik. Tehát ha valaki akár csak egy rövid időt dolgozik ott, már kaphat Németországból is nyugdíjat az ottani nyugdíjkorhatár betöltése után.
