Mint arról már korábban beszámoltunk, ismét emelik a nyugdíjkorhatárt, de csak a nők esetében. 2025. január 1-től új feltétel vonatkozik rájuk, mégpedig az, hogy 63 évesnek és 10 hónaposnak kell lenniük, hogy öregségi nyugdíjba vonulhassanak. A korkedvezményes nyugdíjba vonulásra azonban mind a nők, mind a férfiak számára van lehetőség, azonban ennek megvannak a feltételei.
A nők most 63 évesen és nyolc hónaposan, valamint 15 év szolgálati idővel mehetnek nyugdíjba. A jelenleg érvényes szabályozás szerint a férfiaknak még mindit többet kell dolgozniuk, hiszen ők legkorábban 65 évesen mehetnek nyugdíjba.
A nyugdíjkorhatárt azonban nyolc év múlva kiegyenlítik, vagyis a nők esetében folyamatosan emelik, és 2032-ig minden évben emelkedni is fog, amikor a férfiakhoz hasonlóan a nők is 65 évesen mehetnek nyugdíjba. 2014-ben módosult a nyugdíj- és rokkantbiztosítási törvény, amely előírta, hogy évről évre változnak a nők nyugdíjba vonulásának feltételei. Emiatt a jövő évben – ahogy írtuk is – január 1-jétől a nők 63 év 10 hónapos korukban mehetnek nyugdíjba.
A korkedvezményes nyugdíjba vonulás azonban mindazok számára lehetséges, akik szeretnék lerövidíteni a munkaáveiket és korábban nyugdíjba menni.
A korkedvezményes nyugdíjba vonulás feltételei
A nyugdíjra való jogosultsághoz Szerbia állampolgárainak legalább 15 év szolgálati idővel kell rendelkezniük, ugyanakkor férfiaknál 65, nőknél 63 év nyolc hónapos szolgálati idő az öregségi nyudgíjba vonulás feltétele.
Azok az állampolgárok, akik fiatalon kezdenek el dolgozni, és emiatt lehetőségük van korábban nyugdíjba vonulni, ehhez viszont két feltételt kell teljesíteniük: az egyik, hogy betöltsék a 60. életévüket, a másik pedig, hogy meglegyen a negyven munkaévük.
A korkedvezményes nyugdíjazáshoz szükséges okmányok
A korkedzvezményes nyugdíjba vonuláshoz a kérelem beadása és a személyigazolvány felmutatása mellett egyéb dokumentumokra is szükség van.
Ezek a következők:
- a nyugdíjjogosultságot igazoló okiratok, mint például a munkakönyv,
- a haszonélvezői szolgálatról szóló igazolás,
- egyéb dokumentumok (igazolás, bizonyítvány),
- a végzés fénymásolata a munkaviszony megszűnéséről.
Azoknak, akik katonai szolgálatot teljesítettek, be kell nyújtaniuk az erről szóló igazolást.
Ha a leendő nyugdíjas saját cégében dolgozott, akkor 2006. január 1-től kezdődően egyéni vállalkozói igazolványra van szüksége, amelyet az önkormányzat illetékes hatósága vagy a Gazdasági Nyilvántartási Ügynökség állíthat ki.
A 2006. december 31-ig dolgozó független művészeknek, filmmunkásoknak és sportolóknak ezt az igazolást nem kell benyújtaniuk, és ugyanez vonatkozik a 2004. augusztus 31-ig dolgozó papokra és vallási tisztviselőkre is.
Ha a leendő nyugdíjas külföldön dolgozott, be kell nyújtania az ezt igazoló dokumemtumot.
Alacsonyabb nyugdíj
Ami sokaknak nem felel meg a korkedvezményes nyugdíj esetében, hogy a havi juttatás élete végéig alacsonyabb, mintha betöltötte volna a férfiak esetében a 65. életévét, a nők esetében pedig a 63 év és 8 hónapos kort.
Az előrehozott öregségi nyugdíj 65 éves korig minden hiányzó hónap után tartósan 0,34 százalékkal csökken, a csökkentés nem haladhatja meg a 20,4 százalékot.
Például, ha egy nő korkedvezményes nyugdíjba megy, mondjuk három évvel korábban, azaz 60 évesen és nyolc hónaposan, és a teljes bevétele 50 ezer dinár lenne, akkor 43 880 dinárt kapna, mivel minden hónap után levonnának tőle 170 dinárt, s így a havi nyugdíja 6120 dinárral lenne kevesebb.
Ellenőrizze a szolgálati idejét
Vladimir Stanković, a Köztársasági Rokkant- és Nuygdíjbiztosítási Alap munkatársa felhívta a figyelmet arra, hogy mindenkit, aki nyugdíjba kellene vonulnia, két évvel korábban tájékoztatni kell arról, hogy a szolgálati idejéről. Stanković emellett azt is tanácsolja, hogy a polgárok ellenőrizzék, a cég befizette-e utánuk az adókat és a hozzájárulásokat.
