Tíz napon belül megkezdődik a munkavédelemről és a munkahelyi egészségvédelemről szóló törvény teljes körű alkalmazása, amely formálisan már májusban hatályba lépett, ám egyes végrehajtási rendeleteinek alkalmazását az új év kezdetéig elhalasztották. A módosítások pontosabb szabályokat vezetnek be, különösen olyan területeken, amelyek eddig nem voltak kellően szabályozva, ami a gyakorlatban jogbizonytalanságot okozott mind a munkavállalók, mind a munkáltatók számára.
A Szerbiai Független Szakszervezetek Szövetségének képviselője, Saša Torlaković a Szerbiai Rádió és Televízióban emlékeztet arra, hogy a munkáltatóknak már korábban is kötelező volt belső szabályzataikat összhangba hozni a törvénnyel.
„A munkáltatók május 7-e óta kötelesek voltak a szabályzataikat és belső aktusaikat összhangba hozni a munkavédelemről és a munkahelyi egészségvédelemről szóló törvénnyel. Január 1-jétől pedig hatályba lép négy végrehajtási rendelet is – a magasban végzett munkáról, a kockázatértékelésről, a vezetékek vizsgálatáról és a nyilvántartások vezetéséről –, amellyel megkezdődik a törvény teljes körű alkalmazása” – hangsúlyozza Torlaković.
Kiemeli, hogy a bírságokat jelentősen szigorították, így a szabályok be nem tartása akár másfél millió dinárba is kerülhet a munkáltatóknak, különösen akkor, ha a munkavállalók nincsenek biztosítva a munkahelyi sérülések és a foglalkozási megbetegedések ellen.
A cél a megelőzés, nem a büntetés
Torlaković szerint a munkáltatóknak és a munkavállalóknak közös érdekük a törvény végrehajtása.
„A munkáltatók gyakran még inkább érdekeltek abban, hogy csökkenjen a sérülések és a foglalkozási megbetegedések kockázata, mert a balesetek következményei egyszerre jelentenek emberi tragédiát és pénzügyi veszteséget” – mondja a szakszervezet képviselője.
A legkockázatosabb ágazatként az építőiparra hívja fel a figyelmet.
„A törvény célja, hogy a munkavállalók és a vezetők képzésén, a megelőző vizsgálatokon és az egyértelmű nyilvántartásokon keresztül megelőzze a sérüléseket és a legsúlyosabb kimeneteleket. A probléma a lelkiismeretlen munkáltatóknál jelentkezik, akik képzetlen munkavállalókat foglalkoztatnak és figyelmen kívül hagyják az előírásokat” – figyelmeztet Torlaković.
Kevesebb sérülés, kevesebb költség
Nebojša Atanacković rámutat arra, hogy a törvény a kezdeti többletkötelezettségek ellenére a munkáltatók számára is előnyökkel járhat.
„Kevesebb sérülés kevesebb betegszabadságot, kevesebb munkakiesést és alacsonyabb költségeket jelent. Hosszú távon a biztonságosabb munkakörnyezet kifizetődőbb mind a vállalatok, mind a munkavállalók számára” – mondja Atanacković.
Ugyanakkor felhívja a figyelmet a képzett munkaerő hiányának problémájára.
„A munkáltatók gyakran kénytelenek előzetes képzés és szakmai tudás nélküli embereket alkalmazni, ami növeli a kockázatot. Ezért fontos, hogy a törvény ne puszta formalitássá váljon, hanem a gyakorlatban is alkalmazzák” – hangsúlyozza Atanacković.
A megszólalók egyetértenek abban, hogy a törvény január 1-jétől történő teljes körű alkalmazása próbatétel lesz minden érintett számára – az állam, az ellenőrző szervek, a munkáltatók és a szakszervezetek számára egyaránt –, ugyanakkor a legfontosabb, hogy az eredmény biztonságosabb munkahelyek és kevesebb munkahelyi sérülés legyen.
Itt az év ajánlata: te nyugodtabb, mi még jobbak leszünk!
A visszajelzések alapján három dolog idegesít a honlapon:
- a felugró reklámok,
- az, hogy nem tudod végigolvasni az előfizetőknek járó cikket,
- a mellégépelések.
A mi problémánk pedig az, hogy nem tudunk még több saját anyagot előállítani, mert a mintegy húsz önkormányzat nulla dinárt hagyott jóvá a beadványainkra, és a Magyar Nemzeti Tanács – a pártházból érkező, mondvacsinált okokra hivatkozva – évek óta nem javasolja támogatásra a pályázatainkat.
Segítsünk egymáson! Napi húsz dinárért (0,17 euró) legyél a Szabad Magyar Szó előfizetője, így megszabadulsz a felugró reklámoktól, elolvashatod a Plusz rovatban megjelenő cikkeket, és nem mellékesen ezzel is hozzájárulsz, hogy továbbra is a Szabad Magyar Szó legyen a legolvasottabb vajdasági magyar honlap és még több helyi témáról számoljunk be!
U. i. Ha kétszáznál több előfizetőnk lesz, bizisten, még egy olvasószerkesztő alkalmazását is megfontoljuk!
