A bajmoki „Vuk Karadžić” Általános Iskola mondhatni semmibe vette az Egyenlőségvédelmi Biztos ajánlását, amely arra vonatkozott, hogy a matematikatanárnőt – aki 16 éven át határozott idejű szerződéssel dolgozott az iskolában – helyezzék vissza munkájába, és küldjenek számára írásos bocsánatkérést, miután az eljárás során megállapították, hogy a munkavégzés területén diszkrimináció történt szakszervezeti tevékenysége miatt.
A Biztos a munkavállaló panaszának kivizsgálása után megállapította, hogy az iskola megsértette a diszkrimináció tilalmáról szóló törvény rendelkezéseit. Megállapították azt is, hogy a panaszt benyújtó személyt hátrányos megkülönböztetés érte, mivel a 2024/2025-ös tanévben a szakszervezet és a sztrájkbizottság elnöke volt, és az iskolában sztrájkot szervezett a hallgatói tiltakozások támogatására.
„Az új tanév kezdetén az iskola nem kötött új munkaszerződést a panaszt benyújtó személlyel, annak ellenére, hogy 16 éven át matematikatanárként dolgozott olyan osztályokban, ahol a tanítás magyar és szerb nyelven is folyt, és noha három matematikatanári állás betöltésére is szükség volt” – áll az Egyenlőségvédelmi Biztos közleményében.
Fotó: freepik
