A belgrádi Felsőbb Bíróság helyt adott a Szerbiai Oktatási Dolgozók Független Szakszervezete (NSPRS) tagja, Snežana Obradović keresetének, ezzel megerősítve, hogy vele szemben szakszervezeti hovatartozása alapján diszkrimináció történt a jubileumi jutalom kifizetésekor.
Az ítélet kötelezi a zemuni „Nada Dimić” iskolát, hogy az NSPRS tagjának fizesse ki a jubileumi jutalom teljes összegét, a késedelmi kamatot, valamint a polgári per költségeit.
Az ítélet indokolása szerint a jubileumi jutalmak eltérő összegű kifizetése szakszervezeti tagság alapján ellentétes az alkotmánnyal, a diszkrimináció tilalmáról szóló törvénnyel, a munka törvénykönyvével, valamint az emberi jogok és alapvető szabadságok védelméről szóló egyezménnyel.
Ez az első olyan jogerős ítélet, amely azon iskolai dolgozók fellebbezései alapján született meg, akiknek a jubileumi jutalom vagy a végkielégítés 50 százalékát megvonták azért, mert nem tagjai az úgynevezett reprezentatív szakszervezeteknek. Ezt a diszkriminatív gyakorlatot az általános és középiskolákban, valamint a diákotthonokban foglalkoztatottakra vonatkozó Külön Kollektív Szerződés írja elő. Az Alkotmánybíróság előtt jelenleg több indítvány és kezdeményezés is folyamatban van e kollektív szerződés alkotmányosságának megítélése érdekében.
Fotó: freepik
