A járvány, a zárlatok átalakították a munkaerőpiacot: megváltoztak a munkakörülmények, ezáltal megváltoztak az alkalmazottak mindennapjai is. Szabadkán az elmúlt egy évben annak ellenére, hogy sokan maradtak munka nélkül, a statisztikai adatok azt mutatják, hogy csökkent a munkanélküliség. Magyar Lívia, a Via-Job Kft. munkaközvetítő iroda igazgatója azt mondja, sokan hazatértek magyarországi munkahelyükről, de amint javul a helyzet, az emberek kapnak az alkalmon és újra külföldre mennek dolgozni.
Az elmúlt egy évben mintegy 1300 szabad állást hirdettek meg a legnépszerűbb ilyen oldalon, a Poslovi Infostudon. Csak idén márciusban 151 álláshirdetést találhatott, aki munkát keresett. A Poslovi Infostudnál a b92 portálnak elmondták, hogy az állások 42 százaléka esetében egyetemi vagy főiskolai diplomával rendelkezők jelentkezését várták, míg 58 százalék esetében elég volt a középiskolai végzettség.
Ez a munkaközvetítő honlap adatai azt mutatják, hogy az elmúlt egy évben mintegy 10.000 ember jelentkezett a meghirdetett állásokra, akik közül a legtöbben már több mint tízéves munkatapasztalattal rendelkeztek.
PINCÉREK MOST IS KELLETTEK
A legtöbb hirdetést a kereskedelem, gépészet, szállítmányozás, építőipar és adminisztráció területeken adták fel. Leginkább kereskedőket, sofőröket, gyártósoron dolgozókat, pincéreket, kisegítő munkásokat kerestek az elmúlt időszaban.
Miloš Turinski, a portál menedzsere azt mondja, feltűnő lehet, hogy még pincéreket is kerestek ebben a rendkívüli időszakban. Ez azonban azért nem meglepő, mert ez hiányszakma évek óta és ezen még a kijárási tilalom sem változtatott.
A Nemzeti Foglalkoztatásügyi Szolgálat adatai szerint a legtöbb munkalehetőség a szabadkai Ipari zónában volt, ahol a gyártásba keresték az alkalmazottakat. A volt Siemens – ma már Flender, 120 embert alkalmazott csak tavaly.
De nagyon keresettek voltak az egészségügyi nővérek, orvosok a Covid-rendelőkben – itt meghatározott szerződéssel több Közép- és Dél-Szerbiából érkező orvos is kapott munkát az elmúlt egy évben, de más városokból alkalmaztak nővéreket és röntgen-technikusokat is. Ezeken felül a házhozszállítókat, sofőröket keresték leginkább.
AKIKRE NEM VOLT SZÜKSÉG
Akikre viszont kevésbé volt szükség, az egyértelműen a szolgáltatásban és turizmusban dolgozók. Sokan ugyanis csak minimális kapacitással vagy egyáltalán nem üzemeltek. Sok idegenforgalmi irodában dolgozó maradt munka nélkül. A munkaközvetítőben negatív példaként a Galleria Szállodát említik, amely 32 alkalmazottjától vált meg a járvány miatt: recepciósok, szobalányok, takarítónők maradtak munka nélkül.
A szolgálatnál kiemelik, jelenleg a meglévő munkahelyek megóvása a legfontosabb, új munkalehetőségről csak a járvány után lehet majd beszélni. Szabadkán 2020 végén egyébként a munkanélküliek száma 7.122 volt.
SOKAN HAZAJÖTTEK
— Egyik pillanatról a másikra megállt az élet tavaly tavasszal, és a koronavírus nagyban rányomta a bélyegét a gazdaságra és a munkaerőpiacra is. Miután egy éve lezárták a határt és bevezették a kijárási tilalmat, a Magyarországon dolgozók folyamatosan tértek haza. Egy részük felmondást kapott, mert ha nem is állt meg, de visszaesett a termelés, a munkaadók kivártak, milyen irányt vesz a helyzet, és költségcsökkentés címén valamelyest leépítették az állományukat, másik részük viszont önként hagyta ott a munkáját és tért haza a családjához, mert nem merték megkockáztatni, hogy akár hónapokra el legyenek vágva a szeretteiktől, a megszokott havi egy-két hazalátogatásra pedig nem volt lehetőségük a határzár miatt, mondja Magyar Lívia, a Via-Job Kft. igazgatója.
Magyar Lívia, a Via-Job Kft. igazgatónője: Magyarországon az autóiparban érezhető a fellendülés
Az iroda vezetője azt mondja, tavaly nyáron, kora ősszel úgy tűnt, hogy lement az első nagy hullám, talán visszatérhet az élet a rendes kerékvágásba, de még csak fel sem ocsúdtunk, ismét szigorítások jöttek és hónapokig nem volt semmilyen mozgás a munkaerőpiacon, legalábbis ami Magyarországot illeti.
— Ez annak is köszönhető volt, hogy a nyugaton dolgozó magyarországiak ugyanúgy hazatértek a családjukhoz és a megüresedő munkahelyeket ők töltötték be, másrészt a külföldi munkavállalók Magyarországra csak negatív PCR teszttel mehettek, először két hetes, később tíz napos karanténkötelezettségük volt. Ez azt jelentette volna, hogy két-három hónapig nem jöhetne haza, mert akkor az egész teszt-és karanténmizéria újra kezdődött volna. Ez sem a munkaadóknak, sem a munkavállalóknak nem felelt meg.
Belföld tekintetében is érezhetően nagyobb volt a csend az elmúlt évben, mint korábban. Nem volt nagy igény új vagy további munkaerőre, ha nem is volt leépítés, a létszámot nem bővítették, mondja Lívia.
— Ahogy Magyarországon, úgy Szerbiában is most kezd érezhetően beindulni az élet, elsősorban a termelő gyárak keresnek dolgozókat. Továbbra is főként betanított munkákra keresnek embereket, de szakképzett munkaerőre is van igény, és konkrét területen munkatapasztalattal rendelkező pozíciók is nyitva állnak, ismerteti a legújabb lehetőségeket a Via-Job Kft. vezetője.
ÚJRA ELÉRHETŐEK A MAGYARORSZÁGI MUNKAHELYEK
— A szerbiai, ezen belül is a vajdasági munkavállalók itthon ragadtak. Eleinte mindenki meg volt riadva, egy ideig nem is nagyon kerestek külföldi munkát az emberek, megpróbáltak itthon boldogulni. Ahogy enyhült a helyzet, úgy nőtt az érdeklődők száma, amikor pedig újra megnőtt a fertőzések száma, csökkent az érdeklődés. Ez jellemezte az elmúlt egy évet. Ahogy most ismét valamelyest javulni látszik a járványhelyzet, az érdeklődők száma is növekszik. Magyarország újra elérhetőnek tűnik, ismét van igény a szerbiai munkavállalókra és az emberek jelentkeznek, keresnek minket.
A magyarországi munkák továbbra is attraktívak a mieink körében, és aki korábban megtalálta a boldogulását külföldön, az a jövőben is ott fogja keresni és amint jön egy jó ajánlat, lecsap rá.
Magyarországon jelenleg az autóiparban érezhető fellendülés, erre a területre várnak vajdaságiakat, de az idén is lesz diákmunka a Balaton mellett, a horvát tengerpart is várja az érdeklődőket és német autóipari cégek is keresnek alap német nyelvtudással és kettős állampolgársággal rendelkező munkatársakat.
Az autóiparban érezhető a fellendülés (Pixabay)
