Az utóbbi időben általános munkaerőhiány ütötte fel a fejét nem csak külföldön, de Szerbiában is, ám van néhány terület, amelyen különösen nagy harc folyik a munkavállalókért. Miközben a vállalatok küzdenek a túlélésért és a járvány okozta válság leküzdéséért, a munkavállalók egyre kevésbé hajlandóak beleegyezni a 2020 előtti feltételekbe – írja a Biznis Telegraf.
A karantén idején sokan rájöttek, hogy más, számukra megfelelőbb és jobban megfizetett munkákat is el tudnak végezni, így feladták alacsonyabb pozícióikat a logisztika, a szállítás, a vendéglátás terén. A piac pillanatnyilag igen sérülékeny, hiszen egyszerre ütötte fel fejét a sokadik vírusvariáns, az energiaválság, és az egyre fokozódó infláció.
A Biznis Telegraf összefoglalója szerint jelenleg négy szakma képviselőiből, azaz szakácsokból, sofőrökből, gondozókból és a termelésben dolgozókból van a legnagyobb hiány.
A vendéglátóipar fokozatos újranyitásával egyre több szakképzett, tapasztalt, és akár idegen nyelvet is beszélő szakácsra lesz szükség Európa-szerte. Ami a sofőröket illeti, a pandémia alatt nekik sem volt könnyű helyzetük az ellátási láncokban keletkezett problémák miatt, viszont az ipar stabilizálódásával a szállítási kapacitási igény is növekedett, így – különösen Nagy-Britanniában – nagy számú sofőrre lesz szükség a jövőben.
Idősgondozóként Szerbiában is találhatunk munkát, ám az külföldön kifizetődőbb, így aki beszél valamilyen idegen nyelvet, annak nem rossz lehetőség. Aki belföldön maradna, annak lehetőséget nyújthatnak az idősotthonok állásajánlatai. Az idősgondozók mellett nővéreket és egészségügyi technikusokat is nagy számmal keresnek Szerbiában.
A termelés terén mindenhol nagy a kereslet, de az előrejelzések szerint az Egyesült Államokban ezen a területen mintegy kétmillió betöltetlen munkahely lesz az évtized végére, így a kalandvágyóbbak akár a tengerentúlt is megcélozhatják munkavállalás céljából.
Idősgondozóként Szerbiában is találhatunk munkát, ám az külföldön kifizetődőbb (Pixabay)
