Szerbiában a munkavállalók körében nem bevett szokás, hogy ellenőrizzék, munkáltatóik rendszeresen teljesítik-e az adó- és járulékfizetési kötelezettségeiket, ezért lehet, hogy egyeseket kellemetlen meglepetés érhet, amikor nyugdíjba vonuláskor rájönnek, hogy a munkaéveikkel kapcsolatos dokumentáció nem éppen a valóságot tükrözi. A szakértők azt tanácsolják, hogy aki teheti, olykor ellenőrizze, minden rendben van-e e téren.
Hogyan ellenőrizhetjük mindezt?
Hogy munkáltatónk minden adót és járulékot befizetett-e, azt a Köztársasági Nyugdíj- és Rokkantbiztosítási Alapnál (PIO) valamint a Kötelező Társadalombiztosítás Központi Nyilvántartásának (CROSO) portálján is leellenőrizhetjük, ez utóbbi azonban csak elektronikus aláírással érhető el.
Bár a járulékszámítást és -fizetést az Adóhatóság ellenőrzi, magát a nyilvántartások ellenőrzését a PIO teszi lehetővé, a megfelelő pultnál érvényes személyi igazolvánnyal pedig könnyedén hozzájuthatunk a kért adatokhoz.
Olykor csúsznak az adatok
Milan Trbojević adótanácsadó szerint a PIO-alap nyilvántartása olykor késik.
„Olykor a PIO késve regisztrálja az adatokat, ilyen esetben a munkáltató ki kell hogy kérje az Adóhatóságtól a megfelelő dokumentumokat” – mondta Trbojević, és hozzátette, hogy sok dolgozó esetében csak a minimálbér után járó adót és járulékot fizetik be, nem pedig a teljes fizetésük után járó összeget, ami szintén sok kellemetlenséget okoz.
Harminc évesen nem sokan gondolkodnak a nyugdíjon
„Sokan azt gondolják, hogy van, aki helyettük ellenőrzi a járulékfizetést, ám ha valaki maga akarja ellenőrizni, azt sokszor kirúgással fenyegetik, így megy ez Szerbiában. Úgy vannak vele az emberek,hogy jobb most pénzt keresni és eltartani a családot, a nyugdíjra meg majd csak akkor gondolnak, ha eljön az ideje. Az állam valószínűleg megbüntetné azt, akit feljelentenek, de ez ritka, holott tömeges jelenségről van szó” – mondja Ljubodrag Savić közgazdász professzor.
Az utólagos kifizetés értelmetlenné teheti a nyugdíjat
A Szabad és Független Szakszervezetek Szövetsége szerint dolgozók tízezrei szembesülnek az adó- és járulékfizetés elmaradásával.
„Idővel csökken azoknak a munkáltatóknak a száma, akik nem tartják tiszteletben kötelezettségeiket, de még mindig rendkívül sokan vannak. A munkáltatók ezt a cég rossz gazdasági helyzetével indokolják” – mondta Ranka Savić, az ASNS munkatársa az Euronews Serbianak.
Az utólagos befizetés néha többet árt, mint használ
„Ha a munkáltató utólag fizeti be a járulékokat, az óriási problémát okozhat, hiszen a munkáltató általában a minimálbér után fizet adót és járulékot. Ez olyan dolog, ami a munkavállalónak árt, mert az ilyen esetben leginkább negatívan befolyásolja a nyugdíj összegét” – zárta Ranka Savić.
