Azoknak, akik január 1-től szeretnének nyugdíjba vonulni, tudniuk kell, hogy két hónap múlva új szabályok lépnek életbe, ugyanis az új előírások alapján 2024. január 1-jétől a nőknek legalább 63 év 10 hónapot kell elérniük ahhoz, hogy nyugdíjba vonulhassanak.
A Köztársasági Nyugdíj- és Rokkantbiztosítási Alap (PIO) nyugdíjjogosultsági osztályának igazgatója, Vladimir Stanković, a RTS-nek elmondta, hogy a cél az, hogy a férfiak és nők nyugdíjkorhatára egyenlő legyen.
Stanković rámutatott a különbségre az öregségi nyugdíj és az előrehozott nyugdíj között. Férfiak esetében az öregségi nyugdíjra jogosultság feltétele már régóta 65 év és legalább 15 év szolgálati idővel. Nőknél ez a korhatár fokozatosan emelkedik: 2024-ben már 63 év 10 hónap lesz. Ez a korhatár évente két hónappal növekszik, és 2032-re éri el a férfiak szintjét.
Az előrehozott nyugdíj feltételei mindkét nem számára azonosak – legalább 60 éves életkor és 40 év szolgálati idő szükséges hozzá.
Stanković azt tanácsolja, hogy a nyugdíjba vonulás előtt legalább két évvel ellenőrizze mindenki, hogy szolgálati ideje regisztrálva van-e az Alapnál, mivel csak az itt nyilvántartott szolgálati idő alapján számítják a nyugdíjat. Fontos tudni, hogy a munkáltatónak a bér mellett járulékokat is be kell fizetnie.
„A legjobb, ha az aktuális munkáltatónál rögtön ellenőrizzük, hogy befizetik-e a járulékokat. Ezt több módon is megtehetjük, például elektronikusan az Alap weboldalán, ahol védelmi kódot kaphatunk, vagy személyesen, az ügyfélszolgálatnál” – magyarázta Stanković.
Mi a teendő, ha nem fizették be a járulékokat?
Stanković kitért azokra az esetekre, amikor a munkáltató megszűnt és nem fizette be a járulékokat. Mint mondta, akinek nincs elegendő szolgálati éve, saját maga is befizetheti a járulékokat, ami ritka, de lehetséges megoldás az érintettek számára.
Azoknak, akiknek megvan a jogosultságuk, először egy ideiglenes határozatot adnak ki. Ha három éven belül változik az adat, a végleges határozatot frissítik.A külföldi szolgálati idővel rendelkező személyek esetében a külföldi nyugdíjalap határozata szükséges.
„Szerbia 35 országot érintő nemzetközi megállapodást kötött, hogy az ott szerzett szolgálati évek beszámíthatók legyenek, ha szükségesek a nyugdíjjogosultsághoz” – mondta Stanković.
