Az év közepén életbe lépő új egészségbiztosítási törvény értelmében a terhességmegtartási időszakban lévő várandós anyukák akkor is jogosultak lesznek a teljes fizetésre, ha munkaadójuk nem fizette ki a személyi jövedelem utáni adókat és járulékukat – írja a 021.rs.
A jelenlegi törvény értelmében, ha a munkaadó az adott kismama után nem fizeti be az adókat és járulékokat, az ugyan jogosult az egészségügyi ellátásra és az útiköltség-térítésre, a bérét azonban csak akkor kaphatja meg, ha a munkaadó kifizette az említett adókat és járulékokat. Emiatt sok várandós anyuka fizetése hónapokat késik. Az új törvény ezen változtatna.
A témával nemrég részletesen is foglalkoztunk.
A törvénytervezet jelenleg közvitán van, ha pedig elfogadják, akkor a tervek szerint júniustól lépne életbe.
Illusztráció (Fotó: archív)
