A szakszervezetek és a polgárok egyetértenek abban, hogy a szerbiai orvosok fizetése nem elég magas. Bár a kormány nyolcszázalékos emeléssel készül, az egészségügyi dolgozók szerint ez még közel sem elég, mert jelenleg az orvosok fizetése a nem egészségügyi személyzet fizetésének háromszorosa a különféle intézményekben, ám ennek a törvény szerint öt és félszeresnek kellene lennie. Az állam az új fizetési osztályok bevezetését pedig évek óta halogatja.
„A kollégáim dühösek, de megbékéltek a helyzettel. Évtizedek óta személyes elkötelezettségből, meggyőződésből próbálnak segíteni a betegeknek. De tudod, amikor járvány van. és amikor annyi a beteg, akkor nagyon nehéz. Kimerültek vagyunk, és nincs választási lehetőségünk” – mondta Rade Panić, az Orvosok és Gyógyszerészek Szakszervezetének elnöke a Nova ekonomijanak.
A szerbiai egészségügy nap mint nap számos problémával néz szembe, a lap értesülései szerint a Batajnicai Covid Kórház például korlátozott mennyiségű védőfelszerelést kap, az orvosokat túlterhelik hosszú műszakokkal, ráadásul a túlórát, és az extra műszakokat sem fizetik ki számukra. A fiatal, kezdő orvosok helyzete sem rózsás, ugyanis legtöbben nem állandó, csupán határozott idejű munkaszerződést kapnak, amelyet folyamatosan meghosszabbítanak. Ilyen szerződések mellett nem tisztázott a várható fizetés mértéke sem, és a szabadnapok kihasználása is esélytelen a pályakezdők számára.
A sokat vitatott covid-pótlék elosztása sem egységes, hiszen, mint Panić elmondta, annak kiosztása a kórházigazgatók jóakaratán múlik.
“Számos probléma adódott ezzel kapcsolatban, hiszen az igazgatók sokszor olyanoknak adták a covid-pótlékot, akik nem is a fertőzöttek között dolgoztak nap mint nap, ezzel elvéve a pótlék megfizetésének lehetőségét azoktól, akik ténylegesen hónapokon át talpig védőfelszerelésben dolgoztak” – mondja a Nova ekonomija beszélgetőpartnere.
A lap szerint az egészségügyi minisztérium először elutasította a szakszervezetek azon kérését, hogy bizottságot alakítsanak a covid juttatások összegének meghatározására és elosztásának módjára.
“Ezt az intézményvezetőkre, és asszisztenseikre bízzák, ők döntik el, hogy ki hány százalékos fizetésemelést kap covid-pótlék gyanánt” – mondta Zoran Ilić, a „Nezavisnost” egészségügyi és szociális védelmi szakszervezet elnöke.
Panić hozzáteszi, hogy a kraljevói kórház covid osztályán dolgozó ápolók jelenleg 6-7 ezer dináros kiegészítést, a szakorvosok pedig 16-18 ezer dinárt kapnak az alapfizetésen felül.
Az egészségügy további fontos problémája az azonos munkakört betöltők eltérő alapfizetése.
“Három fizetési osztály van az egészségügyben. Az orvosoké, az egészségügyi személyzeté, és a nem egészségügyi személyzeté, ami így abszolút nincs rendben” – mondja Panić.
Annak ellenére, hogy már a Költségvetési Tanács is felhívta a figyelmet arra, hogy az átláthatóság érdekében egységes fizetési alapot kellene létrehozni az egészségügyben dolgozók számára, az ezzel kapcsolatos törvénymódosítást az állam továbbra is halasztja. Habár átláthatóbb lenne a rendszer, több probléma is felmerül vele kapcsolatban, hiszen ehhez a fizetési alapot a minimálbérhez közeli összegben kellene meghatározni, majd arra számolnák rá az adott munkakört megillető további fizetési komponenseket.
“A technikusok és ápolók alapbére a minimálbér 1,1-1,3-szorosának kellene lennie, tehát körülbelül 38 ezer dinárnak. Ám jelenleg amikor kiszámolják a fizetésüket, az körülbelül 27-28 ezer dinár, amit esetleg kiegészítenek, hogy a fizetés elérje a minimálbér szintjét” – magyarázza Panić.
Az állam 8 százalékos fizetésemelést ígér jelenleg, ám az egészségügyi szakszervezetek szerint a 20 százalék lenne a reális.
“Többet vártunk. Szeretnénk, ha 2025-ben a szakképzetlen munkások alapbére 450 euró lenne, az ápolóké 900, a szakorvosoké pedig 1800” – mondta Zoran Ilić.
Panić hozzáteszi, hogy habár a covid pótlék mértéke nem haladhatja meg a 30 százalékot, azt minden érintettnek ki kellene fizetni.
“A 30 százalék minden covidban dolgozót megillet, és azoknak, akik nem ott dolgoznak, szintén 10 vagy 20 százalékos pótlékot kérnénk, mert ők is veszélyeztetettek nap mint nap” – mondja a szakszervezeti elnök.
A covid osztályokon dolgozó egészségügyi szakemberekkel kapcsolatosan felmerült az ötlet, hogy az ott teljesített, már lassan két éves munkáért cserébe az állam kedvezményes szolgálati időt biztosítson a számukra.
“Már megfogalmaztunk egy kezdeményezést, úgy gondoljuk, hogy egyfajta háborúban élünk jelenleg, nem látok nagy különbséget a 90’-es években végzett munkánkhoz képest, amikor a veszélyeztetett munkakörülményekben való helytállásért jóváírtak számunkra bizonyos mennyiségű szolgálati időt” – mondja Zoran Ilić, a „Nezavisnost” egészségügyi és szociális védelmi szakszervezet elnöke.
