Szerbiában bizonyos munkakörökben komoly munkaerőhiány tapasztalható, egyre több külföldi munkavállaló érkezésére kell számítani, mondják az illetékesek.

Nikhil Mansharamani az egyik legnagyobb olyan indiai fejvadász cég képviseletében nyilatkozott a K1 tévének, amely szerbiai állashirdetésekkel is foglalkozik. Mint mondta, idén körülbelül ezer indiai munkavállaló érkezésére kell számítani. Ők nagyrészt építkezéseken és a mezőgazdaságban dolgoznak.

– Az indiaiak szerbiai munkavállalása egyszerű folyamat. A munkáltatótól érkezik a felkérés, meghallgatásokat szervezünk a jelentkezőknek, így a munkaadó láthatja őket, majd a munkáltató elküldi a szükséges dokumentációt Szerbiából és megkezdődhet a vízumigénylési folyamat. Amikor elkészül a vízum, már csak egy repülőjegyet kell venni, és amikor Szerbiába ér a munkavállaló, a munkáltatónak kötelessége beadnia számára a tartózkodási engedélyhez szükséges kérelmet – nyilatkozta, hozzátéve, ez a folyamat körülbelül két hónap alatt lezajlik, a munkáltatónak mintegy 800 eurójába kerül, hogy munkást hozzon Szerbiába Indiából, a minimálbér pedig 300 vagy 322 euró.

A Szerbiai Munkaadók Uniójának tiszteletbeli elnöke, Nebojša Atanacković azt mondja, akkor jelent meg a külföldi munkavállalók iránti kereslet, amikor elkezdődött Szerbia kiürülése, amit az elöregedés mellett a kivándorlás okozott.

Atanacković arról is beszélt, hogy létezik egy procedúra, amit be kelle tartani ahhoz, hogy külfödi munkaerőt tudjon beszállítani egy munkáltató, ezt a folyamatot viszont csak akkor lehet elkezdeni, amikor a munkaközvetítéssel foglalkozó intézetek megállapítják, hogy nincs megfelelő hazai munkaerő. Akkor adják ki az engedélyt arra, hogy külfödieket foglalkoztassanak, mondja.

Atanacković szerint a külföldről érkező munkavállalók a hazai munkaerő számára konkurenciát jelentenek, valamint a bérek csökkenéséhez is vezet a külföldi munkaerő alkalmazása, de szerinte az a legfontosabb, hogy legyen elegendő munkavállaló az orszgában, nehogy a gazdasági egyes ágazatai leálljanak.

A tiszteletbelő elnök kiemelte, a külföldi munkaerő foglalkoztatásakor fontos betartani a munkaügyi törvényt, a terepi állapotokat ellenőrizni, és azt sem szabad megengedni, hogy nem megfelelő munkakörülmények között dolgozzanak és nem emberhez méltó szálláson legyenek a munkások, de legföképp a mozgásszabadságukat kell megóvni, vagyis ügyelni kell arra, nehogy elkobozzák tőlük az útleveleiket.

Az Indiából érkezők nagyrészt építkezéseken és a mezőgazdaságban dolgoznak (Fotó: Pixabay illusztráció)