A legális migráció és a munkavállalók bevonzása céljából nyújtott be javaslatcsomagot az Európai Bizottság szerdán. A csomag részeként megerősítik a nem uniós országokkal folytatott együttműködést és olyan lépéseket javasolnak, amelyek elősegítik a képzett bevándorlók munkavállalását. Az intézkedések egyúttal segítséget nyújthatnak az európai munkaerőhiány és a migráció általános kezelésében – írja a hvg.hu.
Ylva Johansson belügyi biztos szerint évente 2-3 millió nem uniós állampolgár érkezik Európába jogszerűen (szemben a legfeljebb 200 ezer irregulárisan érkezővel). A csomag részeként összevonnák és egyszerűsítenék a munkavállalási és tartózkodási engedélyek kérelmét, valamint megkönnyítenék a „huzamos tartózkodási engedéllyel rendelkező” jogállás megszerzését a beutazási és tartózkodási feltételek egyszerűsítésével (például lehetővé tennék a különböző tagállamokban eltöltött tartózkodási időszakok összeszámítását).
A Bizottság emellett javasolja, hogy fokozzák az uniós és partnerországok közötti együttműködést, amely segíthet az európai munkaerőpiacon, valamint a tehetséggondozási partnerségeket is fellendítené a kezdeményezés egy uniós tehetségbázis létrehozásával, amely segítene a munkáltatóknak és a harmadik országból érkező állampolgároknak egymásra találni. A javaslatcsomag részeként a Bizottság céljai közé sorolja, hogy képzett munkavállalókat vonzzanak be a munkaerőhiánnyal küzdő és munkaerőigényes ágazatokban (például a tartós ápolás/gondozásban).
Az idősgondozásban is számít az EU a harmadik országból érkező munkavállalókra (Illusztráció: Pixabay)
