Nem a hivatalnokokat, az orvosokat és a rendőröket fizetik túl, hanem a versenyszférában dolgozókat fizetik alul – állítják a szakértők. Az állami munkahelyeken lényegesen többet keresnek az alkalmazottak, mint a magáncégeknél. A közszférában az adó- és járulékmentes átlagkereset idén áprilisban 77.886 dinárt tett ki, ami csaknem hétezerrel több, mint a versenyszférában, ahol az átlag 70.975 dinár – közölte a Köztársasági Statisztikai Hivatal (RZS).

“A jövedelemkülönbség azzal is magyarázható, hogy több magasan képzett ember dolgozik a közszférában” – mondja Slobodan Cvejić szociológus professzor a BBC szerb nyelvű adásában.

Szerbiában 2,2 millió alkalmazottból mintegy 600 ezer ember dolgozik a közszférában.  A minimálbér körülbelül 35 ezer dinár, az idei áprilisi nettó átlagkereset pedig valamivel meghaladta a 70 ezer dinárt.

Az állami adminisztrációban és a közvállalatoknál dolgozók 86 ezer dinárt, a tartományi közigazgatásban dolgozók 83 ezer dinárt, az egészségügyben és a szociális ellátásban tevékenykedők átlagosan 79 ezer dinárt, az oktatásban és a kultúrában dolgozók 70 ezer dinárt, míg a helyi közigazgatás foglalkoztatottjai átlagosan 64 ezer dinárt keresnek havonta.

“Viszont az a szomorú, hogy két közszférából származó átlagfizetéssel egy kétgyermekes család még mindig szűkösen él” – mondja Cvejić és hozzátette, hogy emiatt a közszférában dolgozók közül is sokan keresnek részmunkaidős és kiegészítő állásokat, amelyek nem szerepelnek a statisztikákban.

A relatív szegénységi ráta Szerbiában 24 százalék, ami azt jelenti, hogy az emberek csaknem negyede a szegénység küszöbén él. A Köztársasági Statisztikai Hivatal adatai szerint a nettó fizetés 2022 áprilisában Szerbiában 73.012 dinár volt, viszont mivel csupán a munkavállalók harmada keres meg ennyit, ezért érdemesebb a valósághoz közelebb álló medián bér szintjét nézni, azaz azt az összeget, amelytől a munkavállalók fele többet, fele pedig kevesebbet keres. A nettó medián bér 2022 áprilisában 55.267 dinár volt.

Az állam évek óta támogatja, sőt, idecsalja az olcsó munkaerőt kereső külföldi befektetőket, gyárakat, ezzel támogatva a minimálbérért való dolgozás “hagyományának” fenntartását, és a magánszektor béreit is alacsonyabban tartja.