A NIS cég lett a Petrohemija többségi tulajdonosa, 90 százalékkal, míg állami kézben már csak 10 százalékos tulajdonrész van. A sztrájkoló dolgozók aggódnak a sorsuk miatt, mert attól tartanak, hogy most nehezebb lesz forgalomba hozni termékeiket, de attól is félnek, hogy folytatódnak a szakértők távozása a Petrohemija cégtől, fejtette ki Novica Kocić, a Petrohemija Független Szakszervezet elnöke.

Nem tudjuk, hogy ez jó lépés-e, mert senki nem jelentkezett, nem beszélt velünk, még a cég igazgatója sem szólt nekünk, mi is a sajtóból értesültünk. Ez az átalakulás még tavaly júliusban volt esedékes, azonban elhalasztották, mi azt hittük, hogy véglegesen. Aggódunk, mert vállalkozásunk leginkább az Európai Unióhoz kapcsolódik. Mindenki megijedt és megdöbbent attól, ahogyan ezt csinálták

– mondta Kocić. Mint hozzátette, mióta sztrájkoltak, senki nem utalt arra, hogy ez így lesz, pedig az illetékes minisztériummal egyeztettek különböző dolgokról, így az alapbér emeléséről is.

Azonban senki nem mondta, hogy mire készülnek, még a fizetési kérelmeinket is jóváhagyták.

Mint mondta, aggódnak a dolgozók, hiszen még most is nehezen zajlanak az eladások, csökkentett kapacitással dolgoznak, az alkalmazottak pedig félnek, hiszen egy ponton akár le is állhat a termelés.
A dolgozókat az is aggasztja, hogy a szakszervezet elnöke szerint valós az esélye annak, hogy a Petrohemija nem kapja meg a számára szükséges modern technológiát, valamint nem elégedettek az új kollektív szerződéssel sem.

Az előző két évben 200 alkalmazott távozott tőlünk, főként mérnökök, valamint a gyár számára fontos emberek. Ha a Petrohemija nem kapja meg a modern technológiát, és ha a különböző beszállítóink nem működnek jól, akkor a cégek, akikkel együttműködünk, gondban lesznek velünk. A NIS ragaszkodott ahhoz, hogy fogadjuk el a kollektív szerződésüket, és mostanra oda jutottunk, hogy azok távozhatnak, akik aláírták és teljesítik a szerződés első feltételeleit. Nyomás nehezedik a munkavállalókra, ami miatt mi is aggódunk. Nekünk, a Petrohemija dolgozóinak nincs részvényünk, nincs végkielégítésünk, nincs szociális programunk, több dolog ad aggodalomra okot

– mondta Kocić, hozzátette, hogy nincs arra garancia, hogy a cég  sikeresen fog működni.