Álláshirdetést írt ki a Szerb Posta: postásokat és kézbesítőket keresnek újvidéki kirendeltségeikbe. A hirdetésben azt írja, hogy három- vagy négyéves középiskolai végzettségre és B-kategóriás vezetői engedélyre van szükség.
A felhívásban az is szerepel, hogy “a társadalmilag felelős vállalat nettó 60.000 dináros bért, korrekt munkakörülményeket, bónuszokat is biztosít”. Emellett biztosítást, fizetett szabadságot, díjakat, szakmai képzést, egészségügyi rehabilitációt és más támogatást ígérnek a pályázatban.
Miközben a Szerb Posta új alkalmazottakat keres, a jelenlegiek csaknem egy hónapja sztrájkolnak, éppen az alacsony bérek miatt. Egyébként az egyik követelésük, hogy új embereket vegyenek fel, ezért úgy is értelmezhető, hogy a Szerb Posta vezetősége így az egyik követelésüket igyekszik teljesíteni.
Emellett a postások 30 százalékos fizetésemelést is követelnek, valamint a csendes diszkrimináció azonnal megszüntetését is kérik.
