A munkahely kiválasztásánál a munkavállalóknak a fizetés a legfontosabb – derült ki az Infostud felméréséből. Éveken át a legfontosabb szempont az emberi viszonyok voltak, de az infláció megtette a hatását, ezért a megkérdezettek 66 százaléka a fizetést tette az első helyre. Egy átlagos munkavállaló minimum ezer eurós fizetést szeretne kapni, tavaly ez az összeg 860 euró volt.
Mindössze minden ötödik megkérdezett (23%) kapott az idén fizetésemelést, 11 százalékuk bérét pedig összehangolták az inflációval. A munkavállalók fele nem kapott és nem is remél fizetésemelést, de 16 százalékuk bízik abban, hogy az év végéig ez megtörténik.
Az utóbbi egy évben Szerbiában (38%) és Bosznia-Hercegovinában (34%) váltottak a legkevesebben munkahelyet, Horvátországban (44%) és Észak-Macedóniában (43%) pedig a legtöbben. Az elkövetkező egy évben a szerb és a horvát állampolgárok szeretnének a leginkább munkahelyet váltani (68%) , a legkevésbé pedig a szlovénok. (17%). A munkahelyüket a legjobban Szerbiában féltik az emberek (27%), a legkevésbé Észak-Macedóniában és Szlovéniában (17%).
A hazai munkavállalók jobban szeretik a külföldi tulajdonú magáncégeket (34%), mint a hazaikat (15%). A megkérdezettek negyede a legszívesebben magánvállalkozóként dolgozna, és minden ötök szeretne állami vállalat alkalmazottja lenni.
A munkanélküliek harmada legfeljebb három hónapja, 17 százalékuk 6-12 hónapja és 12 százalékuk több mint öt éve vár munkára, közülük 52 százalék bármilyen munkát elvállalna, 39 százalékuk viszont csak a szakmájában dolgozna.
