A vállalatok 17 százaléka ad 13. fizetést az alkalmazottainak, derült ki az Üzleti Támogatói Háló kutatásából, írja a Forbes Szerbia.

Ezzel az eredménnyel sem a szakemberek, sem a szakszervezetek, de még a munkaadók sem elégedettek, de kiemelik, hogy ez reális helyzetképe annak, amilyen körülmények között gazdálkodnak a cégek.

A Munkaadók Uniója szerint hasznos lenne, ha szokássá válna a 13-ik fizetés kifizetése, de tény, hogy a munkaadók többségének egyszerűen nincs erre lehetősége.

Nebojša Atanacković szerint figyelembe kell venni, hogy több mint 400.000 vállalat van, különböző lehetőségekkel.

Ranka Savić, a Szabad és Független Szakszervezetek Szövetségétől azt mondja, ez a százalékarány nagyon alacsony és szükség lenne a 13-ik fizetés népszerűsítésére, hiszen végső soron az alkalmazottak azok, akik hozzájárultak a cég profitjához.

Milan Kovačević közgazdász szerint a hazai gazdaság nincs olyan helyzetben, mint a külföldiek, s kiemelte, javítani kellene az általános körülményeken, a vállalkozói kedven, mert ma azok nem elég jók. Hozzátette, a külföldi munkaadóknak sokkal jobbak a feltételeik az országban, mint a hazaiaknak.

A Bloomberg Adria felmérése szerint a régióban Szlovéniában a leginkább adakozóak a vállalatok. Általában egy átlagfizetést osztanak, amely szeptemberben bruttó 2.174,7 euró volt.

A szerb munkaadók azt mondják, a legtöbben az adók miatt nem adnak 13-ik fizetést.