Szerbiában az alkalmazottak negyede, egészen pontosan 614 522 fő a közszférában dolgozik, ebből 18 461 főt foglalkoztatnak munkaviszonyon kívül, valamilyen ideiglenes szerződéssel.
A Demostat azt írja, hogy a szakszervezetek állítása szerint ez a szám magasabb.
Az államigazgatásban 133 114 főt foglalkoztatnak, ebből közel 5 ezren jelenleg nem dolgozik, míg a 27 587 helyi alkalmazottból csaknem 3 ezren szerződésed munkaviszonyban vannak.
A közalkalmazottak közül a tisztségviselők, adminisztrációs alkalmazottak 49 643 dináros fizetést kapnak.
A legtöbben közepes fizetési szorzóval 60 212 dinárért dolgoznak, míg a jegyzői beosztásban a legmagasabb fizetés 69.812,32 dinár. Ők viszont már nem jogosultak előléptetésre.
Az önkormányzati közigazgatásban a legalacsonyabb a fizetés a közszférán belül, és a helyzet a januári béremelés után sem javult jelentősen.
Idén februárban az átlagjövedelem 94 125 dinár volt, a közszférában 98 886, de a községekben csak 82 133 dinárt kerestek átlagosan a tisztviselők.
A bírósági szerveknél is nehéz helyzetben van az adminisztráció, de ők a statisztika számára láthatatlan kategória, mert a közszférában, azon belül az államigazgatás átlagába kerülnek, külön szerkezeti létszám és valós béradatok nélkül.
Az elmúlt öt évben Szerbiában 56 százalékkal nőttek a fizetések a közszférában, de ezek az emelések nem egyenletesen oszlanak meg, írja a Demostat.
Az állami szintű szerveknél jobban jár az adminisztrációs alkalmazott: tavaly 98 724 dináros volt az átlagbér, míg a tartomány az abszolút rekorder, 101 ezer dináros átlagfizetéssel.
