Egyelőre csak a hatóságok iránymutatása van érvényben azzal kapcsolatban, hogy a hőségre való tekintettel mikor dolgozzanak az emberek, így minden a munkáltatón múlik. Az orvosok és a közgazdászok arra figyelmeztetnek, hogy a munkát másként kell megszervezni, ugyanis a kánikulában sérül a munkavállalók egészsége, a cégek termelékenysége, sőt a gazdaság is.
Reggel hatkor 30 fok, délben 40 és afeletti. Aszfalton, pékségekben, klíma nélküli újságárusoknál – minimum 50. A dolgozók munkájának megkönnyítése érdekében egyes cégek, közműcégek az időjárásnak megfelelően szervezik a munkát.
-A cég munkaideje lerövidül, reggel 6 órától délután 1 óráig dolgoznak, így a dolgozók napi hét órát dolgoznak. Ez ugyan hatással volt a cég termelési kapacitására, de a cég politikája az, hogy minél kellemesebb környezetben dolgozzanak az emberek, és a körülmények megfeleljenek az elvárásoknak a biztonságos és egészséges munkavégzés kapcsán– mondja Katarina Lola Bijelić, az „Agrosava” cégtől. Aki a szabadban tölti munkaidejét, az is alkalmazkodik az időjárási viszonyokhoz.
-Alkalmazkodunk, el kell végezni, a munkát be kell fejezni, a körülmények olyanok, amilyenek. Napsütésben és esőben is kell dolgoznunk – mondta Predrag Đurić, a piroti közvállalat munkatársa.Az építőmunkások, és útépítők is megkapták az ajánlást a munkaidőre vonatkozóan Goran Vesić minisztertől.
-11 és 16 óra között, amikor rendkívülien magas a hőmérséklet, a dolgozók ne tartózkodjanak a szabadban. Szervezzék meg a munkaidejüket úgy, hogy korábban kezdjenek el dolgozni, és 11 óráig fejezzék be, tartsanak szünetet, és a munkát később folytassák, ha ezt a technológiai folyamatok lehetővé teszik, de lehet akár harmadik műszakot, éjszakai műszakot is szervezni. Azonban ez csak a minisztérium ajánlása – mondta.
Egyes munkáltatókban nincs jó szándék
Sokan a munkát a tűzhely mellett végzik, klíma nélkül. Az ajánlás ugyanis nem kötelezettség, annak betartása egyedül a munkáltató jóakaratán múlik, és van, akinek nincs jó szándéka. Egyes éttermekben például napokig dolgoznak a szakácsok a tűzhely mellett, klíma nélkül. Az orvosok arra figyelmeztetnek, hogy így fennáll a hőguta, és más egészségügyi szövődmények veszélye.
-Ha a munkavállaló megsérül a munkahelyén, joga van a 100 százalékos betegszabadságra, ezért törekszünk arra, hogy a munkavállalót minden egyéni védőfelszereléssel, valamint lehetőségekkel, tanácsokkal lássunk el, arra az esetre, mint amilyen most is van. Így előzzük meg a szabadtéren, melegben dolgozók munkahelyi sérüléseit – mondta Dr. Aleksandar Milovanović, a Szerbiai Foglalkozás-egészségügyi Intézet munkatársa.
A hőség miatt vészhelyzet még nincs életben, a törvény nem határozza meg sem a maximális sem a minimális hőmérsékletet, amelyben kint és bent is lehet dolgozni, mint ahogy azt sem, hogy mik a munkavégzés optimális feltételei. Az Európai Unió többi országában sincsennek ilyen rendelkezések, a hatóságok pedig nem tervezik a törvényi tilalom bevezetését. A munkaügyi minisztérium pedig azt állítja, hogy a nap legmelegebb szakaszában nem tervezik a szabadtéri munkavégzés megtiltását, mint mondták, azt, hogy a munkáltató betartja – e a biztonságos és egészséges munkavégzés körülményeit, azt a felügyelőség ellenőrzi.
