A Lidl a világ egyik legnagyobb diszkontlánca, és emberek ezreit foglalkoztatja. De mennyit keresnek valójában az eladók, az üzletvezetők és a gyakornokok ebben a láncban? A Bad Wimpfenben (Heilbronn járás) székelő Lidl, amely a Schwarz-csoport része, gyakorlatilag minden németországi ember számára ismerős, hiszen kevesen vannak, akik legalább egyszer ne vásároltak volna ott. A vásárlók többnyire az eladókat, a kasszáknál dolgozókat és az üzletvezetőket látják, de egy ekkora vállalatnál számos más munkakör is létezik, írta meg a Nova.
Átlátható képet a fizetésekről a német Kununu platform kínál, ahol a munkavállalók névtelenül értékelhetik munkáltatójukat és feltüntethetik keresetüket. A Kununu már közzétette az átlagfizetéseket tartományi bontásban, valamint azt is, hogy mely szakmákban lehet a legtöbbet keresni Németországban.
A Lidl különböző pozícióira vonatkozó átlagfizetések is megtalálhatók a Kununu felületén, bár bizonyos munkaköröknél csak néhány alkalmazott adott meg adatokat. A legtöbb bejelentés az eladókra, az üzletvezetőkre és a gyakornokokra vonatkozik.
A Kununu szerinti átlagos éves bruttó fizetések a Lidl-nél a következők:
- Gyakornok: 13.900 €
- Pénztáros: 31.200 €
- Raktáros: 31.400 €
- Eladó: 33.100 €
- Kereskedő (kiskereskedelem): 34.900 €
- Adminisztratív ügyintéző: 41.700 €
- Üzletvezető-helyettes: 42.700 €
- Üzletvezető: 60.400 €
- Tanácsadó: 68.200 €
- Regionális menedzser: 83.200 €
Fontos hangsúlyozni, hogy ezek átlagértékek a megadott adatok alapján, tehát a szórás elég széles. Például az üzletvezetők fizetése évi 29.500 € és 83.700 € bruttó között mozoghat, attól függően, hogy tarifaszerződés vagy egyéni feltételek alapján dolgoznak-e. Egyes alkalmazottak kollektív szerződés szerint kapják a fizetésüket, mások nem – ez magyarázza a nagy különbségeket.
A Kununu felületén a dolgozók értékelhetik a Lidl sokszínűségét, vállalati kultúráját és munkakörnyezetét is. A „karrier és fizetés” kategóriában a Lidl átlagosan 3,8 csillagot kapott az 5-ből, ami jobb, mint sok versenytársé.
Összehasonlításképp:
- Kaufland (szintén a Schwarz-csoport része): 3,3 csillag
- Rewe és Aldi Süd: 3,5 csillag
- Aldi Nord: 3,2 csillag
- Penny: 3,7 csillag
- Netto: mindössze 2,8 csillag
A Lidl jobb értékeléseinek egyik oka az is lehet, hogy 2024-ben bevezették az újonnan belépő munkavállalók számára a béremelést.
Azt nem említi a cikk, hogy a szerbiai Lidl-ben ugyanezekben a munkakörökben havonta vagy évente mennyit lehet keresni.
Itt az év ajánlata: te nyugodtabb, mi még jobbak leszünk!
A visszajelzések alapján három dolog idegesít a honlapon:
- a felugró reklámok,
- az, hogy nem tudod végigolvasni az előfizetőknek járó cikket,
- a mellégépelések.
A mi problémánk pedig az, hogy nem tudunk még több saját anyagot előállítani, mert a mintegy húsz önkormányzat nulla dinárt hagyott jóvá a beadványainkra, és a Magyar Nemzeti Tanács – a pártházból érkező, mondvacsinált okokra hivatkozva – évek óta nem javasolja támogatásra a pályázatainkat.
Segítsünk egymáson! Napi húsz dinárért (0,17 euró) legyél a Szabad Magyar Szó előfizetője, így megszabadulsz a felugró reklámoktól, elolvashatod a Plusz rovatban megjelenő cikkeket, és nem mellékesen ezzel is hozzájárulsz, hogy továbbra is a Szabad Magyar Szó legyen a legolvasottabb vajdasági magyar honlap és még több helyi témáról számoljunk be!
U. i. Ha kétszáznál több előfizetőnk lesz, bizisten, még egy olvasószerkesztő alkalmazását is megfontoljuk!
