A horvát munkaadók már megkezdték az idénymunkások toborzását, különösen a turizmus és a vendéglátás területén. Magasabb béreket, szállást, étkezést és egyéb juttatásokat ígérnek, miközben a legnagyobb kereslet a szakácsok, pincérek, csaposok, cukrászok és szobalányok iránt mutatkozik.
„A turizmusban dolgozó munkaerőről készített belső felmérésünk szerint a megkérdezett vállalatok 60 százaléka arra számít, hogy a 2026-os szezonra több alkalmazottra lesz szüksége, míg 40 százalékuk szerint ugyanannyira, mint 2025-ben. A turizmus és vendéglátás területén működő munkáltatók becslése szerint akár 5.000-rel több idénymunkásra lehet szükségük” – erősítették meg a Horvát Munkaadók Szövetségénél (HUP).
Támogassa a független vajdasági magyar újságírást!
Havi 5 euróért reklámmentesen olvashatja portálunkat és a PLUSZ rovat tartalmait.
Tovább az előfizetési oldalra: Kártyás előfizetés (ÚJ) – Banki átutalás vagy Paypal
Hozzátették: a hazai munkaerőpiacon fennmaradhat a munkaerőhiány, amit a régióból érkező munkavállalók fokozottabb alkalmazásával, valamint a Fülöp-szigetekről érkező dolgozók számának növekedésével igyekeznek kompenzálni – írja az N1info.ba.
A horvát belügyminisztérium adatai szerint tavaly összesen 52.858 munkavállalási engedélyt adtak ki a turizmus és vendéglátás területén, ami 6 százalékkal kevesebb, mint 2024-ben, miközben az összes kiadott engedély száma 17 százalékkal csökkent. Így 2025-ben öt év folyamatos növekedés után először tört meg a trend, és visszaesett a kiadott engedélyek száma.
Az öt legtöbb engedélyt kibocsátó ágazat közül a turizmus szenvedte el a legkisebb visszaesést, így első alkalommal ez az ágazat került az első helyre a kiadott munkavállalási engedélyek számát tekintve. 2025-ben valamennyi ágazatot figyelembe véve a legtöbb munkavállaló Bosznia-Hercegovinából (32 ezer), Szerbiából (24 ezer), Észak-Macedóniából (12 ezer), Nepálból (31 ezer), Indiából (15 ezer) és a Fülöp-szigetekről (18 ezer) érkezett. A Fülöp-szigeteki munkavállalók száma jelentősen, 20 százalékkal nőtt 2024-hez képest.
A munkafeltételekkel és bérekkel kapcsolatban a munkaadói szövetség rámutatott: a turisztikai ágazatban folyamatos béremelkedés figyelhető meg, és az elmúlt két évben a legnagyobb turisztikai vállalatoknál 25 százalékkal nőtt a dolgozók jövedelme.
A fizetés mellett a munkáltatók szállást, étkezést, borravalót és egyéb juttatásokat biztosítanak az idénymunkások számára, ami egyre vonzóbbá teszi a turisztikai szektort munkáltatóként.
A béremelkedési trend az idei évben is folytatódik – derül ki a felmérésből.
„A turizmusban működő szakszervezetekkel minden évben tárgyalunk a vendéglátásban dolgozók béremeléséről, és a HUP Vendéglátóipari és Turisztikai Egyesülete jelenleg a 2026-os szezon minimálbéreinek emeléséről, valamint a tipikus vendéglátóipari munkakörök (szobalány, pincér, szakács, cukrász, recepciós, segédmunkások és szakemberek) új kollektív szerződéséről folytat végső egyeztetéseket” – közölték a HUP képviselői.
Az idén akár 5.000-rel több idénymunkásra lehet szükség a horvát tengerparton
