Több gyerek, magasabb nyugdíj – ez várható a szerbiai törvénymódosítástól, amellyel a tervek szerint külön szolgálati időt számolnak el azoknak a nőknek, akik meghatározott számú gyermeket szültek. Jovana Ružičić, a „Centar za mame” (Anyák Központja) képviselője elmagyarázta, hogyan néz ki ez a számítás, és mikor kezdődik az alkalmazása.
Ružičić szerint a törvénymódosítások értelmében egy gyermek után plusz 6 hónap szolgálati idő jár, amely beleszámít a nyugdíjba, két gyermek után 1 év plusz szolgálati idő jár, három vagy több gyermek után pedig 2 év plusz szolgálati idő jár.
Támogassa a független vajdasági magyar újságírást!
Havi 5 euróért reklámmentesen olvashatja portálunkat és a PLUSZ rovat tartalmait.
Tovább az előfizetési oldalra: Kártyás előfizetés (ÚJ) – Banki átutalás vagy Paypal
„Ez azt jelenti, hogy ha egy nő a szüléstől függetlenül már megszerezte a nyugdíjjogosultságot, akkor ez plusz hat hónapot, egy évet vagy két évet jelent számára. Tehát, ha egy nő 25 évet dolgozott és három gyermeke született, a három gyerek után kap plusz két évet. Így a nyugdíját úgy számolják ki, mintha 27 évet dolgozott volna” – mondja Ružičić.
A szakértő ugyanakkor rámutatott egy fontos korlátozásra is: ha egy nő például csak 13 évet dolgozott, de a nyugdíjba vonuláshoz minimum 15 év munkaviszony szükséges, akkor a gyerekek után járó plusz két év nem ad jogosultságot a nyugdíjra.
„Nyugdíjjogosultságot vagy a betöltött életkor, vagy a ledolgozott évek száma alapján lehet szerezni. Ha valakinek ez a plusz két év segít elérni a 40 év szolgálati időt, akkor lehetőség lesz a korábbi nyugdíjazásra” – jegyezte meg Ružičić.
A bejelentések szerint a három vagy több gyermek után járó két év plusz szolgálati idő alkalmazása azonnal elindul, az egy vagy két gyermek után járó plusz idő beszámítása viszont csak 2032-ben kezdődik meg.
Fotó: Pixabay
