Ez derült ki az Egészség jövője elnevezésű nemzetközi kutatásból. A foglalkoztatás által bekövetkezett krónikus fáradtságot már az Egészségügyi Világszervezet is betegségként kezeli, tudatja a Vajdasági RTV.

A kezdeti tünetek az ingerlékenység, a szorongás, az álmatlanság és a koncentrációzavar. Ezután folyamatos fáradtság következik be, több esetben az alkalmazottak alkoholhoz, illetve pszichoaktív szerekhez nyúlnak, apátiába esnek. Végül krónikus depresszió, pszichikai és fizikai fáradtság, akár öngyilkos gondolatok is jelentkezhetnek.

A szerbiai dolgozók 66 százaléka valamilyen szinten tapasztalta már a munkahelyi kiégés szindrómáját. Európában pedig a foglalkoztatottak 55 százalékát érintik a tünetek.

A munkahelyi kiégés leginkább Oroszországra jellemző, ahol a dolgozók 72 százaléka szenved a betegségben.