A digitalizáció és az IT-szektor fejlődése mellett Szerbiában az utóbbi években nem csökken az érdeklődés a szakmunkások iránt. Ennek oka egyszerű: a munkaerőpiacon jelentkező mesterhiány felemelte a szolgáltatások árát, így a szakmunkások béreit egyre gyakrabban hasonlítják a csúcstechnológiai iparágak jövedelmeihez. Míg a nettó átlagbér 2025 júniusában 107.075 dinár volt (RZS), egyes szakemberek akár ennek a dupláját is megkeresik – írja a Bloomberg Adria.
Aki jó minőségű munkát végez, keresett mester, a vonzó bérek pedig már alapvető velejárói ennek a szakmának.
„A minőségi élet ma már nem kizárólag azok kiváltsága, akik diplomát szereztek. A tisztességes kétkezi munkából ma már egészen jól meg lehet élni, a jó mesterek pedig nemcsak válogathatnak a munkák közül, hanem maguk szabják meg az árakat is. A piac az ő oldalukon áll” – mondta a Bloomberg Adriának egy vízvezeték-szerelő, aki a znam-majstora.com platformon hirdeti szolgáltatásait.
Mesterhiány – a biztos recept a magas keresetre
Míg korábban generációk számára érvényes szabály az volt: „tanulj, hogy ne kelljen nehéz munkát végezned”, mára ez megváltozni látszik.
Ezt egy újvidéki keramikus is alátámasztja, aki a nadjimajstora.rs oldalon kínálja szolgáltatásait. Elmondása szerint főként nagy lakókomplexumokban dolgozik.
„Igaz, hogy a kollégáim és én többet keresünk, mint sok mérnök. A munka folyamatos, a várólisták hosszúak. Jelenleg egészen november végéig le vagyok kötve, és a főszezonban, áprilistól novemberig, havonta akár 300.000 dinárt is meg lehet keresni” – magyarázta.
A infoplate.rs adatai is megerősítik, hogy egyes szakemberek többet keresnek, mint a mérnökök. Egy építőmérnök fizetése 83.000 és 195.500 dinár között mozog.
A magas jövedelmi lehetőség, a kliensválasztás szabadsága, valamint a saját árak és munkatempó meghatározásának lehetősége miatt a legtöbb mester önállóan dolgozik. A saját név alatt végzett munka lehetővé teszi, hogy a kereset közvetlenül arányos legyen a tudással és a befektetett munkával.
Bajban vannak a munkaadók
A nagy kereslet, a kevés képzett munkás, a mesterek külföldre vándorlása és az, hogy kevés fiatal választja a szakiskolákat, óriási nyomást helyez a hazai munkaadókra. A bérek folyamatosan emelkednek, egyes esetekben már elérik az európai szintet is.
Ez az egyik oka annak, hogy a munkaadóknak egyre nehezebb megtalálniuk és megtartaniuk a képzett szakmunkásokat.
Az idei év első hat hónapjában az építőmunkások, autókarosszéria-lakatosok, gépszerelők, vízvezeték-szerelők, fodrászok, lakatosok, asztalosok, pékek és kozmetikusok voltak a legkeresettebbek.
„A munkavállalók megszerzése érdekében a munkaadók gyakran az átlag feletti fizetést kínálták. Így a kőművesek átlagosan 185.000 dinárt, az autókarosszéria-lakatosok 162.000-et, a gépszerelők körülbelül 135.000-et kerestek. A vízvezeték-szerelők átlagosan 116.000 dinárra számíthattak, míg a többi szakma – például a lakatosok, festők, esztergályosok vagy pékek – 85.000 és 95.000 dinár közötti összeget kerestek” – mutatja az Infostud kutatása.
Hozzátették, hogy ezek a fizetések az álláshirdetésekben szereplő átlagbéreket tükrözik, és azt jelzik, hogy a munkaadók hajlandók jobb feltételeket kínálni a képzett szakembereknek.
Nem meglepő, hogy a kőművesek a legjobban fizetettek, hiszen a hatalmas számú lakás- és infrastrukturális építkezés miatt rendkívül keresettek.
Ugyanez a kutatás azt is kimutatta, hogy az év első felében az álláshirdetésekben a fizetések 70.000 dinár körül mozogtak az eladók és felszolgálók esetében, míg a szakácsok és sofőrök több mint 100.000 dinárt kereshettek.
„A kereskedelmi ügyintézőknek átlagosan 88.000, az értékesítési tanácsadóknak 92.000, a telefonos operátoroknak 84.000 dinár körüli fizetést kínáltak. A raktárosok és a termelési dolgozók átlagosan 74.000 dinárnál többet, míg az adminisztratív munkavállalók körülbelül 77.000 dinárt kereshettek” – áll a jelentésben.
A mesterek hamarosan annyit keresnek, mint az IT-szakemberek
Nebojša Atanacković, a Szerbiai Munkaadók Szövetségének tiszteletbeli elnöke szerint a képzett munkások és szakemberek bére folyamatosan emelkedik, így hamarosan eléri az IT-szektor szintjét.
„A képzett dolgozók többet kereshetnek, mint egyes vezetők a saját vállalataikban. A szakmunkások és mesterek bére jelentősen megnőtt, hamarosan utoléri az IT-szektorban dolgozók keresetét” – mondta Atanacković a Tanjugnak.
–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
Itt az év ajánlata: te nyugodtabb, mi még jobbak leszünk!
A visszajelzések alapján három dolog idegesít a honlapon:
- a felugró reklámok,
- az, hogy nem tudod végigolvasni az előfizetőknek járó cikket,
- a mellégépelések.
A mi problémánk pedig az, hogy nem tudunk még több saját anyagot előállítani, mert a mintegy húsz önkormányzat nulla dinárt hagyott jóvá a beadványainkra, és a Magyar Nemzeti Tanács – a pártházból érkező, mondvacsinált okokra hivatkozva – évek óta nem javasolja támogatásra a pályázatainkat.
Segítsünk egymáson! Napi húsz dinárért (0,17 euró) legyél a Szabad Magyar Szó előfizetője, így megszabadulsz a felugró reklámoktól, elolvashatod a Plusz rovatban megjelenő cikkeket, és nem mellékesen ezzel is hozzájárulsz, hogy továbbra is a Szabad Magyar Szó legyen a legolvasottabb vajdasági magyar honlap és még több helyi témáról számoljunk be!
u.i.: Ha kétszáznál több előfizetőnk lesz, bizisten, még egy olvasószerkesztő alkalmazását is megfontoljuk!
