A szerbiai alkalmazottak mintegy kétharmada havi 470 és 900 euró közötti fizetést kap, ami nem fedezi a kiadásokat, miközben a nők átlagosan mintegy 14 százalékkal kevesebbet keresnek a férfiaknál – közölte Radojka Nikolić, a Biznis magazin és az Ekonometar szerkesztője a köztévé műsorában. Az 55 ezer és 100 ezer dinár (470-900 euró) közötti fizetés szerinte nem biztosít megfelelő megélhetést egy család számára.
A Köztársasági Statisztikai Hivatal adatai szerint a férfiak átlagbére 116.337 dinár volt, míg a nőké 101.256 dinár. Korosztály szerint a legmagasabb fizetéssel a 35–39 év közötti férfiak rendelkeznek (átlagosan 128.760 dinár), a nők esetében pedig a 30–34 évesek keresnek a legjobban (106.843 dinárt).
Támogassa a független vajdasági magyar újságírást!
Havi 5 euróért reklámmentesen olvashatja portálunkat és a PLUSZ rovat tartalmait.
Tovább az előfizetési oldalra: Kártyás előfizetés (ÚJ) – Banki átutalás vagy Paypal
Az Infostud kutatása szerint álláskereséskor a nők átlagosan 200 euróval alacsonyabb fizetést várnak el, mint a férfiak. A bérszakadék oka például az, hogy a nők gyakrabban vállalnak részmunkaidős munkát vagy maradnak távol a munkától családi okok miatt, ami hosszabb távon a jövedelmükre is hatással van, de létezik diszkrimináció is, ugyanis előfordul, hogy azonos munkakörben is alacsonyabb fizetést kapnak a nők.
Nikolić szerint a foglalkoztatottak 63 százaléka 110 ezer dinár alatti fizetést kap, ami a gyenge középosztályra utal. A fejlettebb gazdaságokban ezzel szemben a középosztály jövedelme fedezi az alapkiadásokat, és marad pénz pihenésre vagy kisebb luxusra is.
