Miközben arról folyik a vita, hogy a mesterséges intelligencia (AI) megszünteti-e a munkahelyeket, a szerbiai munkaerőpiac egészen más üzenetet küld. A HelloWorld oldal adatai szerint az AI-szakértők iránti kereslet 2025-ben több mint 80 százalékkal nőtt 2024-hez képest.
Globális szinten az AI-pozíciókra vonatkozó hirdetések száma az egyik leggyorsabban bővülő kategória, és az AI-készségekkel rendelkező munkavállalók fizetése kétszer gyorsabban emelkedik azokhoz az iparágakhoz képest, amelyeket kevésbé érint ez a technológia.
Támogassa a független vajdasági magyar újságírást!
Havi 5 euróért reklámmentesen olvashatja portálunkat és a PLUSZ rovat tartalmait.
Tovább az előfizetési oldalra: Kártyás előfizetés (ÚJ) – Banki átutalás vagy Paypal
Bár az IT-szektor továbbra is őrzi vezető szerepét a szakemberek iránti keresletben, a képet az újonnan csatlakozó ágazatok változtatják meg. A pénzügyi és biztosítási szektor megduplázta az AI-hirdetései számát, a távközlésben pedig többszörös növekedést regisztráltak. A hazai vállalatok elkezdték bevezetni a mesterséges intelligenciát a HR, az analitika és az e-kereskedelem területén is, ami azt jelenti, hogy az ilyen profilú szakemberek iránti igény lassan túlmutat a technológiai cégek körén.
A legkeresettebb szakmák listájának élén az AI-mérnökök, az AI-készségekkel rendelkező szoftverfejlesztők és az ML (gépi tanulás) mérnökök állnak – olyan pozíciók, amelyek egy évvel korábban szinte nem is léteztek a hazai piacon. A Python továbbra is az AI-fejlesztés alappillére, de egyre nagyobb szerepet kapnak az adatanalitikai és üzleti intelligencia (BI) profilok is. A cégek egyre gyakrabban kombinálják a technikai követelményeket a cloud (felhő) infrastruktúra ismeretével és a modellek éles környezetben való alkalmazásának képességével.
Az IT-szektor fizetései továbbra is a legvonzóbbak a hazai piacon: az Infostud adatai szerint havonta 1000 és 4600 euró között mozognak.
Az Európai Bizottság szerint a mesterséges intelligencia a meglévő szakmák csaknem felének automatizálásához vagy átalakításához fog jelentősen hozzájárulni. Szerbia idén fogadta el a Mesterséges Intelligencia Fejlesztési Stratégiáját 2030-ig, ami azt jelenti, hogy az intézményi keretrendszer kezd felzárkózni ahhoz, amit a munkaerőpiac a gyakorlatban már mutat.
Az AI-pozíciók már nem korlátozódnak a specializált hirdetések szűk körére, hanem egyre jelenlevőbbek a standard kínálatban. Minden jel arra mutat, hogy még csak a trend elején járunk – állapítja meg az Infostud.
