Azok a nők, akik 1983. július 1-je és 1992. május 31-e között szültek, és abban az időszakban nem álltak munkaviszonyban, a terhesség és a szülés alapján biztosítási szolgálati időre lehetnek jogosultak – közölte a Köztársasági Nyugdíj- és Rokkantbiztosítási Alap (PIO) a Glas osiguranika című kiadványában.
Az elismert szolgálati idő hossza attól függ, hogy a szülés időpontjában milyen jogszabályok voltak hatályban.
Támogassa a független vajdasági magyar újságírást!
Havi 5 euróért reklámmentesen olvashatja portálunkat és a PLUSZ rovat tartalmait.
Tovább az előfizetési oldalra: Kártyás előfizetés (ÚJ) – Banki átutalás vagy Paypal
Az érintettek bármikor benyújthatják a szolgálati idő elismerésére vonatkozó kérelmüket, függetlenül attól, hogy mennyi idő telt el a szülés óta.
A PIO Alaphoz egy niši olvasó fordult kérdéssel, aki 1990-ben szült, amikor nem volt munkaviszonyban. Arra volt kíváncsi, hogy most, több mint három évtizeddel később jogosult-e kilenc hónap szolgálati időre, illetve nem késett-e el a kérelem benyújtásával.
Kik jogosultak erre a szolgálati időre?
A PIO Alap tájékoztatása szerint azoknak a nőknek, akik 1983. július 1-je és 1992. május 31-e között szültek, és ebben az időszakban nem voltak munkaviszonyban, a terhesség és a szülés időszaka beszámítható a biztosítási szolgálati időbe.
A beszámítható időszak annak a szülési szabadságnak felel meg, amelynek időtartamát az adott időszakban hatályos munkajogi előírások határozták meg.
Emiatt az ezen a jogcímen elismerhető szolgálati idő hossza attól függ, hogy a szülés pillanatában milyen jogszabályok voltak érvényben.
Az 1990-ben szült nők esetében kilenc hónap számítható be
A konkrét esetben, vagyis annál a nőnél, aki 1990-ben szült, 270 nap, azaz kilenc hónap biztosítási szolgálati idő ismerhető el.
A PIO Alap tájékoztatása szerint kilenc hónap szolgálati idő jár azokban az esetekben, amikor a szülés 1984. március 25-e és 1991. december 31-e között történt.
Ez azt jelenti, hogy az 1983 és 1992 között szült nők esetében nem egységesen ugyanannyi szolgálati időt ismernek el. Az időtartam attól függ, milyen rendelkezések voltak hatályban az adott időszakban.
A kérelmet ma is be lehet nyújtani
A PIO Alap hangsúlyozta, hogy nem késő érvényesíteni ezt a jogosultságot.
A terhesség és a szülés idején munkaviszonyon kívül töltött idő biztosítási szolgálati időként történő elismerésére vonatkozó kérelmet bármikor be lehet nyújtani.
A szükséges dokumentációt a lakóhely szerint illetékes PIO-fiókban kell átadni. A kérelmet elektronikus úton is be lehet nyújtani, a PIO Alap honlapján működő e-Šalter elektronikus ügyintézési rendszeren keresztül.
