A gyermekeket nevelő családok anyagi támogatására vonatkozó törvény módosítását követően alkalmazott új elszámolási szabályozás szerint azok a nők, akik szülési szabadságon vannak, az államtól ezer dinárnál alacsonyabb összeget kapnak havonta. Míg a kormány azt üzeni, hogy a törvénymódosítás miatti hiányosságot részben orvosolni fogja, az anyák azt kérdezik, mennyit kell majd erre a lépésre várniuk.
Az állam néhány hónappal ezelőtt jelszavakkal próbálta nagyobb szülési kedvre bírni a családokat, s ennek érdekében módosította a törvényt. Az elképzelés az volt, hogy kiegyenlítse azoknak a kismamáknak a jogait, akiknek határozott idejű munkaszerződésük van azoknak a jogaival, akik határozatlan idejű munkaviszonyban vannak.
Ez az elv azonban csak azokra az édesanyákra vonatkozik, akik a terhességüket megelőzően legalább másfél évig munkaviszonyban voltak – míg azok, akik ennél rövidebb ideig dolgoztak, csak 990 dinárt kapnak havonta, tudatta az N1.
A sértően alacsony juttatás többek között arra kényszeríti a veszélyeztetett terheseket, hogy válasszanak: vagy dolgoznak és ezzel veszélyeztessék gyermekük egészségét vagy terhességmegőrzésre mennek és így pénz nélkül maradnak.
A legrosszabbul mégis azok az édesanyák járnak, akikről a legkevesebb szó esik, s akik mégis a legtöbben vannak: azok a nők, akiket feketén foglalkoztatnak.
Az állam elismerte, hogy hibázott a törvény módosításakor. A népesedéspolitikával megbízott tárca nélküli miniszter a törvényi rendelkezéseket degradálónak minősítette és bejelentette, hogy bevezetik a „kismamák minimálbérét“. Már csak az a kérdés, hogy ez mikor történik meg. Illetve az, hogy milyen összegű lesz ez a „minimálbér“.
