Szerbiában egyre több olyan szabadúszó munkavállaló van, akik külföldi cégeknek dolgoznak. A munkát általában otthonról, számítógép segítségével végzik. Eddig, ha a külföldi cég, amelynek dolgoztak nem rendelkezett szerbiai képviselettel, akkor ezek a munkavállalók nem rendelkezhettek hazai nyugdíj- és egészségbiztosítással. Egy törvénymódosítással azonban ez megváltozott – írja a 021.rs.
A törvénymódosítás december 15-én lépett érvénybe és mostantól ezek a munkavállalók is legálisan dolgozhatnak Szerbiában, eddig ezt – gyakorlatilag – feketén tették.
„A törvénymódosítás azt jelenti, hogy ezek a szabadúszó munkavállalók most már Szerbiában is fizethetik a nyugdíj- és egészségügyi biztosítást” – mondta Jasna Petrović Stojanović, aki hozzátette, hogy ezzel a folyamattal legális keretek között dolgozhatnak.
Ljubisav Orbović az Önálló Szerbiai Szakszervezetek vezetője is fontos lépésnek titulálta a törvénymódosítást.
