Habár még nem dolgozták ki a 2022-es év közszférára vonatkozó költségvetési tervezetét, Aleksandar Vučić bejelentése alapján a második negyedévi gazdasági növekedés mértékének, és a harmadik negyedévre jósolt további növekedési ütem figyelembe vételével megvannak a feltételek ahhoz, hogy a közszférában akár 7-9 százalékkal növekedjenek a bérek, írja a Blic Biznis.
Az ezzel kapcsolatos végleges döntés novemberben kerül megvitatásra, viszont ami biztosan tudható az az, hogy differenciált növekedésre lehet számítani, ami azt jelenti, hogy a bizonyos ágazatok dolgozói, mint például az egészségügyi és a biztonsági szektor dolgozói nagyobb fizetésemelésre számíthatnak, mint mások.
„Kevés olyan ország van, ahol jelentősen tudták növelni a közszférában dolgozók jövedelmét ezekben a nehéz időkben. A gazdasági növekedés váratlanul nagy volt, a várakozások szerint a harmadik negyedévben is hasonlóra lehet számítani, ezért adták meg ezeket a hozzávetőleges százalékokat a bérek emelkedésére vonatkozóan” – állapítja meg a Blic informátora, aki szerint a helyi és köztársasági közigazgatási szervek dolgozói alacsonyabb béremelésre számíthatnak.
A differenciált emelés ellenére a fizetésemelés híre számos közalkalmazottat boldoggá tett, egyikük I.O. egészségügyi nővér, aki a Szerbiai Klinikai Központban dolgozik.
„A nővérek kapták a legnagyobb arányú béremelést tavaly is, és idén is. Jó, hogy ezt már most bejelentették, mert a korona miatt nagyon túlterheltek vagyunk. A fizetésem 50 ezer dinár körül mozog, tehát ha kilenc százalékkal nő, akkor 4500 dinárral magasabb fizetésem lesz, ami számomra nem kevés” – állapítja meg a nővér.
Példák a béremelésre, dinárban kifejezve
A fizetés összege / 7 százalékos emelés / 9 százalékos emelés
50.000 dinár / 3.500 / 4.500
60.000 dinár /4.200 / 5.400
80.000 dinár /5.600/ 7.200
100.000 dinár / 7.000/ 9.000
Mindezek ellenére a Költségvetési Tanács a 2023-as és 2024-es évekre vonatkozó előrejelzésekről szóló véleményében azon állásponton van, hogy a 2022-es emelés nem haladhatja meg a 4,5 százalékot.
„A stratégia a következő három évben átlagosan évente mintegy 4,5 százalékos emelést irányoz elő. Így a közszféra béreinek emelkedése lényegesen alacsonyabb lenne, mint a korábbi években megszokott növekedés. Ezzel a munkavállalók fizetésére fordított kiadások a GDP-hez képest csökkennének, vagyis míg 2021-ben a közszféra fizetései a GDP 10,4 százalékát tették ki, addig 2024-ben ez már 9,7 százalék lenne” – mondják a Költségvetési Tanácsban és hozzáteszik, hogy a koronavírus okozta válság miatti globális infláció idején nehéz pontos gazdasági előrejelzéseket meghatározni.
