2022 januárjában mintegy 480 ezer munkanélküli volt a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat nyilvántartásában. Bár 2020-hoz képest 2021-ben fellendült a gazdaság, és – mint azt a szolgálat közölte, tavaly 2020-hoz képest mintegy 30 százalékkal nőtt a munkaadók által bejelentett foglalkoztatási igény – sajnos sokszor az állások betöltetlenek maradtak, mivel nincs elég munkavállaló Szerbiában.

A vendéglátóhelyek üzemeltetői évek óta nem találnak sem szakácsot, sem felszolgálót, mert ugyanazt a munkát külföldön jobban megfizetik. Szerbiában hiány van továbbá az építőmunkásokból, az autószerelőkből, a fodrászokból, az asztalosokból, a sofőrökből, és a kézművesek mellett pedig a magasan képzett munkaerő is igen kevés.

„A legkeresettebb munkakörök a kábel- és vezetékkészítő, a csomagoló, a textilszabó, a raktáros, az asztalos, a kőműves és a sofőr voltak. De jelentős a technikusok, villanyhegesztők, öntöttvas megmunkálók, ruhatechnikai mérnökök, gépészmérnökök, közgazdászok, szakoktatók, építőmérnökök, jogászok és gépészmérnökök utáni kereslet is” – közölte a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat. Megjegyzik, hogy 2021 januárjához képest 5,9 százalékkal csökkent a nyilvántartásban szereplő munkanélküliek száma.

„Sok olyan menedzserünk és adminisztratív dolgozónk van, akiket gazdaságunk nem tud foglalkoztatni. A magasan képzett szakemberekből és a mesteremberekből óriási a hiány” – mondta Ljiljana Pavlović a Szerbiai Munkaadók Szövetségétől.

A 2021-es év végén Szerbia leghíresebb foglalkoztatási oldala több mint 67.000 állást kínált. Jelenleg azok az álláskeresők járnak a legjobban, akiknek van valamilyen szakmájuk.

„Vannak állások, de egyre kevesebb olyan dolgozó van, aki ezeket a pozíciókat be tudja tölteni. Tavaly egy hirdetésben vízvezetékszerelőt kerestek, a munkáltató 2000 eurót ajánlott a nem belgrádi jelentkezőknek, ennek ellenére betöltetlen maradt az állás. A vízvezetékszerelők azt mondják, rövidebb idő alatt is megkeresnek ennyi pénzt” – mondta az Infostud egyik munkatársa.

A Szerbiai Munkaadók Szövetségénél úgy gondolják, hogy szisztematikusan fel kell oldani a kereslet és a kínálat közötti egyensúlyhiányt.

„Az Oktatási Minisztériumra kellene hatnunk, hiszen az oktatási reformok kulcsfontosságúak számunkra. Nagyon fontosnak tartjuk a gazdaság igényeinek nyomon követését, hogy az oktatási rendszert össze tudjuk hangolni a gazdaság igényeivel” – mondta Pavlović.

Pillanatnyilag az informatikai szakemberek találhatnak leggyorsabban jól fizető állást, a számítástechnikai szakemberek iránti kereslet pedig a jövőben tovább fog növekedni.

A kétezer eurós állásra egy vízvezetékszerelő se jelentkezett (Fotó: Pixabay)