Bár a nyilvánosságban megjelent az az információ, hogy a Munkaügyi, Foglalkoztatási, Veterán- és Szociális Ügyek Minisztériuma már kidolgozta a nyugdíj- és rokkantsági biztosításról szóló törvény módosításának és kiegészítésének tervezetét, a dokumentum valójában még nincs ebben a szakaszban, írja a Blic. Jelenleg csupán az esetleges megoldások alapjainál tart, amelyek végleges formájukat csak ezt követően fogják elnyerni. Legalábbis ezt közölték a Blic Biznis portállal a minisztériumban. Értesüléseik szerint a beérkezett javaslatokat és észrevételeket május 7-ig összegzik, ezt követően kezdik kialakítani a konkrét megoldásokat.
Ezeket a megoldásokat a nyugdíj- és rokkantsági biztosításról szóló törvény módosításának és kiegészítésének tervezetében foglalják majd össze. A javaslatok többek között érintik a szerződéses hivatásos katonák öregségi nyugdíjhoz való jogosultságának feltételeit, a nyugdíjjogosultság pontosítását, egyes jogtechnikai összehangolásokat, valamint az Európai Unió szabályozásához való igazodást.
Támogassa a független vajdasági magyar újságírást!
Havi 5 euróért reklámmentesen olvashatja portálunkat és a PLUSZ rovat tartalmait.
Tovább az előfizetési oldalra: Kártyás előfizetés (ÚJ) – Banki átutalás vagy Paypal
Első ránézésre ez bonyolult és lassú folyamatnak tűnhet, a minisztérium azonban úgy véli, ez vezet a megalapozott megoldásokhoz.
“2026. április 2. és 17. között a minisztérium konzultációs szakaszt folytatott le a törvénymódosítás előkészítése során. Minden érdekelt félnek lehetősége volt javaslatokat, észrevételeket és megjegyzéseket benyújtani a törvénytervezet kidolgozásának alapjául szolgáló dokumentumra, amely elérhető volt a minisztérium honlapján és az eKonzultációk portálon. Ez azt jelenti, hogy jelenleg még nem konkrét törvénytervezetről, hanem annak előkészítő alapjairól van szó” – közölték a „Blic Biznis”-szel.
Az anyák számára biztosított külön szolgálati idő már szabályozott, a mostani módosítás nem érinti
A minisztérium kiemelte, hogy az új megoldások egyik fontos eleme a hivatásos katonák öregségi és előrehozott nyugdíjhoz való joga.
“A javasolt módosítás kizárólag a szerződéses hivatásos katonák öregségi nyugdíjhoz való jogosultságának feltételeit határozza meg. A javaslat szerint ezek a biztosítottak akkor szereznek jogosultságot öregségi nyugdíjra, ha legalább 40 év szolgálati idővel és minimum 53 éves életkorral rendelkeznek, vagyis az altisztekre és az ezredesi rendfokozatig terjedő tisztekre vonatkozó feltételek szerint. Ezzel összhangba kerül a Szerb Hadseregről szóló törvény legutóbbi módosításaival is, amelyek kimondják, hogy a szerződéses hivatásos katonák munkaviszonya automatikusan megszűnik, ha elérik a 40 év szolgálati időt és a 53 éves életkort. Más biztosítottak esetében nem változnak az öregségi és az előrehozott öregségi nyugdíj feltételei” – magyarázták.
A munkaváltozat a biztosítási rendszerben a kockázatok körének bővítését is előirányozza. A halál és a testi károsodás mellett megjelenik a más személy segítségére és gondozására való rászorultság mint új elem. Több javaslat is hangsúlyozza ennek jelentőségét, így ez a kategória rendszerszinten bekerül a nyugdíj- és rokkantsági biztosítás keretébe.
A legtöbb változás a gazdaságok tulajdonosait érinti
A családi mezőgazdasági gazdaságok vezetői számára is terveznek módosításokat.
“A javaslatok kizárólag azokra a mezőgazdasági vállalkozókra vonatkoznak, akik családi gazdaság vezetőiként végeznek mezőgazdasági tevékenységet, és személyi jövedelemadó vagy áfa fizetésére kötelezettek. Ők a törvény szerint az önálló tevékenységet végzők kategóriájába tartoznak. A cél a jelenlegi szabály pontosítása és a pénzügyi jogszabályokkal való összehangolás, valamint annak biztosítása, hogy ezek a biztosítottak – más önálló vállalkozókhoz hasonlóan – a biztosítás megszűnése nélkül is jogosultak legyenek öregségi vagy előrehozott nyugdíjra” – közölték.
A munkaváltozat lehetővé teszi azt is, hogy azok a nyugdíjasok, akik a nyugdíjba vonulás után legalább egy év további szolgálati időt szereznek, kérhessék nyugdíjuk újraszámítását.
“Az újraszámítás feltételei nem változnak, csupán pontosítás történik az egyszerűbb alkalmazás érdekében. A jelenlegi és a javasolt szabályozás szerint a nyugdíj összegét akkor állapítják meg újra, ha a jogosult a nyugdíj megállapítása után legalább egy év biztosítási jogviszonyt szerzett, amely időközben megszűnt. A javaslat rögzíti az eljárás megindításának módját és azt, hogy az új összeg a kérelem benyújtását követő hónap első napjától jár” – közölték.
„Az anyák külön szolgálati ideje nem része a mostani módosításnak”
Az elmúlt napokban elterjedt, hogy az anyák a törvénymódosítás révén új, úgynevezett külön szolgálati időt kapnának, amely beleszámít a nyugdíjba. Ez azonban nem igaz.
“A hatályos törvény szerint a harmadik gyermek születése után két év külön szolgálati idő jár. Egy gyermek esetén hat hónap, két gyermek esetén egy év, azonban ezek alkalmazását 2032. január 1-jéig elhalasztották. Vagyis a három vagy több gyermeket nevelő anyák már most két év külön szolgálati időt kapnak, míg az egy- vagy kétgyermekes anyák esetében ez 2032-től lép életbe. A külön szolgálati idő nem befolyásolja a nyugdíjjogosultság megszerzését, viszont hatással van a nyugdíj összegére, ezért fontos ösztönző eszköz. Mivel ezt már a törvény szabályozza, nem része a mostani módosításnak” – közölték.
A javaslatok között számos technikai jellegű módosítás is szerepel, amelyek célja az egyértelműbb jogalkalmazás.
A végleges változatra azonban még várni kell május 7-ig, amikor összegzik a beérkezett javaslatokat. A jelenlegi munkaváltozat csupán az első lépés, így még bizonytalan, milyen formát ölt majd a törvénytervezet.
A bizonytalanságot növeli, hogy a kormány is felülvizsgálja a megoldásokat, és ő határozza meg a végleges javaslatot. Az viszont biztos, hogy a végső verziót a parlament fogadja el.
