Nagybecskerek városának képviselő-testülete elfogadta a Városi Közigazgatás hatékonyságának javításáról és működésének racionalizálásáról szóló határozat módosítását és kiegészítését, írta meg a zrenjaninski.com portál.
A dokumentum szerint a határozat célja a városi közigazgatás szervezeti hatékonyságának és működőképességének javítása, különösen a munkaszervezés racionalizálása, a munkahelyek és besorolások számának és struktúrájának összehangolása a valós munkafeladatokkal és a rendelkezésre álló személyzeti kapacitásokkal, a felelősségi, irányítási és koordinációs vonalak egyszerűsítése, az ügyintézői karrierutak fejlesztésének lehetővé tétele, az ügyintézői pozíciók és szakmai kapacitások megerősítése, valamint a lakossági szolgáltatások minőségének és elérhetőségének javítása.
Támogassa a független vajdasági magyar újságírást!
Havi 5 euróért reklámmentesen olvashatja portálunkat és a PLUSZ rovat tartalmait.
Tovább az előfizetési oldalra: Kártyás előfizetés (ÚJ) – Banki átutalás vagy Paypal
„Az elfogadott elemzések és ajánlások alapján a Városi Közigazgatás megkezdi a Városi Közigazgatás, a Városi Jogvédő Hivatal és a nagybecskereki ombudsman szervezeti és munkaköri szabályzatára vonatkozó új, egységesített szabályzat-tervezet kidolgozását, összhangban a törvényekkel és végrehajtási rendeletekkel” – áll a dokumentumban.
Az egységes szabályzat-tervezet kidolgozása kötelező párbeszéd mellett történik majd a szervezeti egységek vezetőivel és más illetékes személyekkel annak érdekében, hogy meghatározzák azokat a munkaköröket, besorolásokat és alkalmazotti létszámot, amelyek tükrözik a feladatok valós mennyiségét és jellegét, valamint az intézményi kapacitások további fejlesztésének igényeit. Ennek során figyelembe veszik a költségvetési korlátokat és a személyzeti struktúra fenntarthatóságát, különös tekintettel a munkahelyek betöltöttségére, a meglévő vezetői szintek funkcionális indokoltságára és a karrierutak fejlesztésének lehetőségeire az ügyintézői pozíciók megerősítésén keresztül.
Fotó: SZMSZ
