Az angliai Swindonban található egyik toborzóiroda munkatársai négy nappal meghosszabbíthatják évi szabadságukat, ehhez mindössze csak egy feltételt kell teljesíteniük. Ez pedig nem más, mint az, hogy nem dohányoznak a munkahelyükön.
A KCJ Training & Employment Solutions ügynökség célja ezzel a döntéssel, hogy a nemdohányzó munkatársait megjutalmazza, mivel nem szeretnék a dohányzó kollégákat büntetni.
A döntést Don Bryden vezérigazgató hozta meg, annak ellenére, hogy ő is a dohányosok táborát gyarapítja. Bryden elmondta, hogy a határozatot mindkét tábor, a dohányosok és a nem dohányzók is elfogadták, s hozzátette, a döntéssel senki nem diszkriminálnak, mivel neki semmi kifogása nincs a cigiszünetek ellen, s nem is erőlteti rá az emberekre, hogy erről szokjanak le. A vezérigazgató azonban is elmondta, ha valaki naponta háromszor megy ki dohányozni, akkor az évente 130 órának, vagyis 16 munkanapnak és két órának felel meg, ha a munkanap nyolc órából áll.
