A szerbiai munkaügyi, foglalkoztatási és szociálpolitikai minisztérium kidolgozott egy útmutatót a biztonságos és egészséges otthoni munkavégzésről, azzal a céllal, hogy megkönnyítse a munkaadók és a munkavállalók munkáját ebben az újonnan előállt helyzetben – jelentette be a munkaügyi minisztérium.
Az útmutató elérhető a minisztérium honlapján és gyakorlati útmutatással látja el azokat a munkáltatókat, akik lehetővé teszik az otthoni munkát az alkalmazottaik számára.
Leírják többek között a munkaadók és a munkavállalók kötelezettségeit és felelősségét, azokkal a feltételekkel kapcsolatban, amelyeknek az otthoni munkavégzéshez kijelölt helyiségeknek meg kell felelniük.
Az útmutatóban az is helyet kapott, hogy a munkáltatónak kötelessége gondoskodni alkalmazottaik egészségéről, beleértve a mentális egészségüket is.
Az útmutató kimondja, hogy a munkáltató köteles a munkavállalóval együttműködve biztonságos és egészséges munkahelyet és munkakörnyezetet kialakítani, azaz biztosítani, hogy az otthoni munkahely biztonságos és egészséges legyen.
Az útmutatóban az is szerepel, hogy a munkáltatónak gondoskodnia kell a munkaeszközökről a munkavállaló számára, ha a munkavállaló azzal nem rendelkezik.
Többek között azt is leszögezik, hogy a munkavállaló köteles megteremteni az egyensúlyt a munkája és a magánélete között, valamint a megbeszélt munkaidő alatt rendszeresen és időben tartsa a kapcsolatot a munkáltatóval vagy a munkáltató által kijelölt személlyel.
Illusztráció
