A nyugdíjbiztosítási rendszerek az elmúlt években állandó változásnak vannak kitéve. A szerbiai nyugdíjreform értelmében jelenleg a férfiak 65 évesen mehetnek nyugdíjba, és ugyanez lesz a feltétel a nők számára is 2032-ben.
A nők esetében ebben az évben is kitolódott a korhatár, 2022 januárjától 63 évesen és négy hónaposan mehetnek legkorábban nyugdíjba, míg korábban ez 63 év és két hónap volt. A szükséges munkaévek nem változnak, vagyis legalább 15 évnyi munkaévvel kell rendelkezni a nyugdíjaztatáshoz.
Van azonban lehetőség az idő előtti nyugdíjaztatáshoz. Ezt a módszert nyugaton is alkalmazzák és egyre többen kérik Szerbiában is. Az ok pedig általában egészségügyi jellegű, sokan mondják, már nem képesek 65 évesen is dolgozni.
Az idő előtti nyugdíjaztatásra 2015 óta van lehetőség Szerbiában. Évente mintegy tízezerrel nő azoknak a száma, akik ezt az opciót választják.
Amit fontos tudni az idő előtt nyugdíjaztatás kapcsán, hogy az pénzbe kerül, hiszen a járandóság 0,34 százalékkal lesz kevesebb minden hónappal, amennyivel előbb a nyugdíjat választjuk, illetve legfeljebb 20,5 százalékkal lehet kevesebb a nyugdíj teljes összegétől.
Ez azt jelenti, hogy ha a teljes nyugdíja, 40 munkaévvel 30.000 dinár lenne, de úgy dönt, hogy három évvel korábban szeretne nyugállományba vonulni, az azt jelentené, hogy havonta 3.700 dinárral kapna kevesebbet a teljes összegnél.
Feltételek
A férfiak tavaly idő előtti nyugdíjba 40 munkaévvel és legalább 59 évesen mehettek. Ebben az évben marad a 40 munkaév, de már 59 éves és 6 hónaposnak kell lenni ahhoz, hogy ezt a lépést megtegyük.
A nők esetében a feltétel eddig minimum 39 munkaév és négy hónap, illetve ettől az évtől 39 év és nyolc hónap és minimum 59 év.
2023-ban a férfiak korábban 40 munkaévvel és 60 évesen, a nők pedig 40 munkaévvel és 59 évesen és hat hónaposan kérvényezhetik majd az idő előtti nyugdíjaztatást.
