Szerbiában 65 év a nyugdíjkorhatár a férfiak esetében, a nők pedig pillanatnyilag 63,5 évesen mehetnek nyugdíjba. Azonban van néhány opció, amely lehetővé teszi, hogy akár tizenöt évvel korábban is nyugdíjba vonuljunk.
Mindenkinek jogában áll 5 évvel a korhatár előtt nyugdíjba vonulni. A férfiak esetében ez 60 évet, a nők esetében 59, 5 évet jelent.
Bizonyos munkahelyek esetében azonban akár 15 évvel a korhatár előtt is nyugdíjaztathatjuk magunkat, vagyis 50 évesen már a nyugdíjas éveket élvezhetjük.
Erre több tízezer ember jogosult, mintegy negyven iparágból és intézményből. Amennyiben ezek közül dolgozik valamelyikben, akkor az egy munkaév 14, de akár 16 hónapot is érhet.
A listán azok a munkahelyek szerepelnek, amelyek veszélyesek vagy az egészségre károsak, esetleg egy bizonyos korhatár felett nem végezhetők.
Ide tartoznak többek között a Belügyminisztérium, a Biztonsági és Információs Ügynökség, a Hadsereg, a Külügyminisztérium, a börtönök, az adórendőrség alkalmazottai, 2019 december óta pedig a bírók, ügyészek, ügyészhelyettesek is. Ezeken felül 37 további munkahelyen van jogunk korábban nyugdíjazást kérni, többek között a bányászat, fémipar, öntödék, kovácsok, erdészek, kőolajfinomítók dolgozói, vegyiparban, robbanószerekkel, üveggyártással foglalkozók, közlekedésben, textiliparban, gyógyszeriparban, húsiparban dolgozók, egészségügyi alkalmazottak.
Ahhoz, hogy jogosultak legyünk erre a kedvezményre, az érintettnek legalább 10 évet a szakmában kellett dolgoznia. Az idő előtti nyugdíjazást egyébként még számos szabályzat alapján határozzák meg, s az attól függően változik, hogy milyen munkát végeztünk.
A nők 59,5 évesen és legalább 40 munkaévvel, a férfiak pedig 40 munkaévvel és 60 évesen vonulhatnak idő előtti nyugdíjba.
A pontos részletekről és egyéni nyugdíjaztatásról minden esetben személyesen a Nyugdíjbiztosítónál kell érdeklődni.
