A Szerbiai Fémmegmunkálók Független Szakszervezetének (SSMS) szakszervezeti szervezete a Siemens csoporthoz tartozó „Flender” vállalatnál tájékoztatja a nyilvánosságot, hogy lezárult a munkaszerződések közös megegyezéssel történő felbontásának folyamata 350 dolgozó esetében, közülük négyet hivatalosan munkaerőfeleslegnek nyilvánítottak.
A szakszervezet kiemeli, hogy az eljárás a törvényekkel összhangban zajlott, ugyanakkor ez az esemény súlyos szerkezeti problémákra mutat rá, és mély aggodalmat kelt a térségbeli termelés és foglalkoztatás jövőjét illetően.
„Sok dolgozó a termelés visszaesése és a további működés körüli bizonytalanság miatt fogadta el a szerződés felbontását – nem azért, mert ezt akarta, hanem mert nem látott más lehetőséget. A szakszervezet a végkielégítésekre vonatkozó tárgyalások során a Szerb Köztársaság Munka Törvénykönyvében előírtnál magasabb összeget tudott kiharcolni, ami szintén hozzájárult döntésükhöz. Ezek nem kényelemben meghozott döntések voltak, hanem szükségből és a megélhetés miatti aggodalomból születtek. Szakszervezetként nem maradhatunk közömbösek” – áll a sajtóközleményben, amelyet a szakszervezeti szervezet elnöke, Saša Antunović írt alá.
A szakszervezet továbbá hangsúlyozza, hogy tisztában van az iparág előtt álló kihívásokkal, de úgy véli, a felelősség minden szereplőt – a munkáltatót, az államot és a helyi közösséget – terheli, hogy mindent megtegyenek az ilyen forgatókönyvek jövőbeli elkerüléséért.
Felkérik a munkáltatót, hogy mutasson be világos tervet az üzletmenet stabilizálására, valamint – amennyire lehetséges – mérlegelje az újbóli foglalkoztatás és a beruházások lehetőségeit. A Munkaügyi Minisztériumtól és a szerb kormánytól azt várják, hogy aktívan kapcsolódjanak be, és támogassák a vállalatot és a munkavállalókat gazdasági és szociálpolitikai intézkedésekkel. A helyi önkormányzattól pedig azt követelik, hogy valamennyi szereplővel együttműködve keressen konkrét megoldásokat, amelyek segítséget nyújtanak az érintett dolgozóknak és családjaiknak.
„Minden egyes elveszített munkahely mögött emberi történet áll. Nem szabad megengednünk, hogy ezek a folyamatok a társadalom figyelme és támogatása nélkül menjenek végbe. A Siemens Kft. szakszervezete továbbra is elkötelezett a dolgozók érdekei mellett, és nyitott az együttműködésre és a párbeszédre – minden releváns szereplővel” – zárul a közlemény, amelyet a Magločistač közölt.
Itt az év ajánlata: te nyugodtabb, mi még jobbak leszünk!
A visszajelzések alapján három dolog idegesít a honlapon:
- a felugró reklámok,
- az, hogy nem tudod végigolvasni az előfizetőknek járó cikket,
- a mellégépelések.
A mi problémánk pedig az, hogy nem tudunk még több saját anyagot előállítani, mert a mintegy húsz önkormányzat nulla dinárt hagyott jóvá a beadványainkra, és a Magyar Nemzeti Tanács – a pártházból érkező, mondvacsinált okokra hivatkozva – évek óta nem javasolja támogatásra a pályázatainkat.
Segítsünk egymáson! Napi húsz dinárért (0,17 euró) legyél a Szabad Magyar Szó előfizetője, így megszabadulsz a felugró reklámoktól, elolvashatod a Plusz rovatban megjelenő cikkeket, és nem mellékesen ezzel is hozzájárulsz, hogy továbbra is a Szabad Magyar Szó legyen a legolvasottabb vajdasági magyar honlap és még több helyi témáról számoljunk be!
U. i. Ha kétszáznál több előfizetőnk lesz, bizisten, még egy olvasószerkesztő alkalmazását is megfontoljuk!
