A jövő évi minimális órabérről, vagyis a minimálbérről szóló tárgyalások augusztus 10-én kezdődnek – közölte Zoran Mihajlović, a Szerbiai Önálló Szakszervezetek Szövetségének (SSSS) elnöke, aki hozzátette, ez valamivel korábbi időpont, mint amikor a tárgyalások az elmúlt években kezdődni szoktak.
A Tanjug hírügynökségnek tudósítása szerint, hogy a Szakszervezeti Szövetség még nem dolgozta ki a platformját arról, hogy mekkora emelést fognak kérni, és megjegyezte, hogy erről több információ a jövő hét végén várható.
Támogassa a független vajdasági magyar újságírást!
Havi 5 euróért reklámmentesen olvashatja portálunkat és a PLUSZ rovat tartalmait.
Tovább az előfizetési oldalra: Kártyás előfizetés (ÚJ) – Banki átutalás vagy Paypal
„Időközben nekünk is lesznek megbeszéléseink a Szakszervezeti Szövetségen belül, valamint tárgyalni fogunk a Függetlenség Ágazati Szakszervezeti Szövetség (UGS) kollégáival is, akikkel közös platformot kellene alkotnunk. Ami minket alapvetően érdekel, az az, hogy a minimálbér emelése kövesse az összes többi fizetés emelkedését. Tavaly két minimálbér-emelésünk is volt, amelyek közül az egyik rendkívüli volt, és ez nagy bérkompresszióhoz, vagyis a bérkülönbségek összezsugorodásához vezetett a közszférában, így nem szeretnénk, ha ez most is megtörténne” – hangsúlyozta Mihajlović. Hozzátette, hogy a közszféra összes fizetésének emeléséről szóló kérdésnek kiegyensúlyozottnak kell lennie.
„Ami azokat a korábbi bejelentéseket illeti, miszerint az átlagfizetés 2027-re eléri az 1400 eurót, a minimálbér pedig a 640 eurót: nem várható, hogy a jelenlegi, mintegy 1000 eurós átlagfizetés a következő évig 40 százalékkal növekedjen, de a minimálbér elérheti a bejelentett 640 eurót. Ezért ezúttal ragaszkodni fogunk ahhoz, hogy az összes fizetés emelkedésének százaléka legalább a minimálbér emelkedésének százalékát kövesse, hogy elkerüljük a bérkompressziót” – mondta.
Azt, hogy a kormány részéről még nem érkezett utalás az új minimálbér összegére, Mihajlović jónak értékeli, mert mint mondja, ez azt jelenti, hogy idén valódi tárgyalások lesznek a minimálbérről.
„Erről tárgyalni kell, és a tárgyalásoknak a valódi társadalmi párbeszéd szellemében kellene zajlaniuk. Mi természetesen figyelembe fogjuk venni a megélhetési költségek növekedését, a vásárlóerő csökkenését és mindazokat a paramétereket, amelyeket a fogyasztói kosár vizsgálatakor figyelembe vesznek, és ezek alapján határozzuk meg az általunk megfelelőnek tartott emelési százalékot” – fejtette ki.
A munkáltatókkal kapcsolatban kiemelte: az általa vezetett szakszervezeti központban nem számítanak arra, hogy a Munkáltatók Uniója pozitívan állna a minimálbér-emeléshez.
Egyébként a szakszervezetek minden évben azt kérik, hogy a minimálbér-emelést igazítsák a minimális és az átlagos fogyasztói kosárhoz, a munkáltatók az ilyen követeléseket elutasítják, így végül az ország kormánya dönti el, mekkora lesz az új minimálbér. A munkatörvény értelmében ugyanis, ha nem születik megállapodás a szociális partnerek – Szerbia Kormánya, a munkáltatók és a szakszervezetek – között, a végső döntést a szerb kormány hozza meg.
Jelenleg a minimálbér 64 554 dinár, vagyis 550 euró.
