Az év végéig még egy állami ünnep és munkaszüneti nap vár a szerbiai polgárokra, jövőre pedig összesen 11 munkaszüneti nappal számolhatnak a munkavállalók. A 2027-es év különösen kedvezően alakul a májusi ünnepek szempontjából, hiszen a húsvét és a munka ünnepe egybeesése miatt öt egymást követő szabadnap lesz.
Az idei év utolsó állami ünnepe november 11-én, szerdán lesz, amikor az első világháborút lezáró fegyverszünet napjára emlékeznek Szerbiában. Az iskolások számára ez az ünnep egy rövid őszi szünetet is jelent: november 11-től, szerdától november 13-ig, péntekig nem lesz tanítás, ami azt jelenti, hogy akár 5 szabadnapot is együtt tölthetünk, ha lehetőségünk van szabadságra menni.
Támogassa a független vajdasági magyar újságírást!
Havi 5 euróért reklámmentesen olvashatja portálunkat és a PLUSZ rovat tartalmait.
Tovább az előfizetési oldalra: Kártyás előfizetés (ÚJ) – Banki átutalás vagy Paypal
Így alakulnak a munkaszüneti napok 2027-ben
A hivatalos ünnepnaptár szerint 2027-ben összesen 11 munkaszüneti nap lesz Szerbiában, eggyel kevesebb, mint 2026-ban.
Az állami és vallási ünnepek a következőképpen alakulnak:
-
Január 1–2. (péntek és szombat): Újév.
-
Január 7. (csütörtök): Ortodox karácsony.
-
Február 15–16. (hétfő és kedd): Szerbia államiságának napja, Gyertyaszentelő Boldogasszony ünnepe.
-
November 11. (csütörtök): Az első világháborút lezáró fegyverszünet napja.
Májusban öt egymást követő munkaszüneti nap lesz
A pihenés és az utazások szempontjából különösen kedvezően alakul 2027 májusának eleje, amikor az ortodox húsvéti ünnepek egybeesnek a munka ünnepével.
Mivel az ortodox húsvétvasárnap május 2-ára esik, április 30-tól, péntektől május 4-ig, keddig öt egymást követő munkaszüneti nap lesz.
Az ünnepnapok a következőképpen alakulnak:
-
Április 30., péntek – nagypéntek.
-
Május 1., szombat – a munka ünnepe.
-
Május 2., vasárnap – ortodox húsvét.
-
Május 3., hétfő – húsvéthétfő.
-
Május 4., kedd – a munka ünnepe alkalmából járó áthelyezett munkaszüneti nap.
Vallási ünnepek alkalmából is járnak szabadnapok
Az állami és vallási ünnepekről szóló törvény a különböző vallási közösségek tagjai számára is biztosít munkaszüneti napokat.
Az ortodox vallású munkavállalók jogosultak egy szabadnapra családi védőszentjük ünnepén, az úgynevezett krsna slava napján. Fontos azonban, hogy amennyiben ez az ünnep hétvégére vagy más munkaszüneti napra esik, a szabadnap nem helyezhető át a következő munkanapra.
A katolikusok és más keresztény felekezetek tagjai saját vallási naptáruk szerint jogosultak munkaszüneti napra karácsony első napján, valamint a húsvéti ünnepek idején, nagypéntektől húsvéthétfőig.
Az iszlám vallású munkavállalók a ramadán végét jelző ünnep, valamint az áldozati ünnep, a kurban bajram első napján jogosultak szabadnapra.
A zsidó vallású munkavállalók számára a jom kippur, vagyis az engesztelés napja munkaszüneti nap.
