Új év, új nyugdíjba vonulási feltételek: 2025. január 1-től a nők 63 év és 10 hónapos korukban, legalább 15 év ledolgozott munkaévvel vonulhatnak nyugdíjba, míg a férfiaknak továbbra is 65 év és legalább 15 év munkaviszony szükséges. A nők számára a nyugdíjba vonulás feltételei évről évre két hónappal nőnek, így 2032-re elérik a férfiak számára előírt 65 éves kort és a minimum 15 év munkaviszonyt.
Az előrehozott nyugdíjba vonulás, vagyis a korkedvezményes nyugdíj feltételei 2024-től mindkét nem esetében egyenlőek: a férfiak és a nők is 60 éves korukkal és 40 év biztosítási jogviszonnyal mehetnek előnyugdíjba.
Az a nyugdíjazási feltétel, amelynél az életkor nem számít, mind a nők, mind a férfiak esetében 45 munkaév, vagyis ez nem változott az előző évhez képest.
